【正文】 對策性論文一科(A類)，主任科員職位考案例分析一科(B類)，分別測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。掌握案例分析與策論文章的解題技巧和答題思路，并且要不斷強化自己的能力，使自己的能力與擬報崗位的能力要求相匹配。（3）洞悉案例分析主要題型（1）準確理解公選寫作的涵義公選寫作是在一定材料與一定時間的限制下，考生根據(jù)申論寫作、材料作文、公文寫作等各種題型規(guī)范要求，運用語言文字圓滿作答，從而有效測評考生的語言文字能力；提出問題、分析問題、解決問題能力的一種寫作形式。第三，測評能力各有側重。第二篇：2014年中央國家機關遴選公務員筆試真題及深度答案解析公務員遴選王2014年中央國家機關遴選公務員筆試真題及深度答案解析（C）類（主任科員以下）第一個材料：40分假如你是某省扶貧辦綜合處科員，扶貧辦主要落實國家扶貧政策，處理扶貧事宜。【范文賞析】**區(qū)基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員培訓方案全面提高基層農(nóng)技推廣人員業(yè)務素質(zhì)，建設一支政治靠得住、工作有本領、作風過得硬、群眾信得過的高素質(zhì)農(nóng)技推廣隊伍，增強科技對農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的支撐能力，增強農(nóng)業(yè)公共服務能力，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設。（三）培訓方式：根據(jù)基層農(nóng)技推廣人員和農(nóng)民技術員的不同需求，分層分類開展培訓，分行業(yè)分部門組織實施，主要采取異地研修、集中辦班和現(xiàn)場實訓等三種方式。局屬各有關培訓單位要將基層農(nóng)業(yè)技術人員培訓工作列入全年農(nóng)業(yè)工作計劃，制定出具體的培訓計劃和實施方案。各培訓單位培訓工作應在11月底前完成，并對培訓工作進行全面總結?！緟⒖即鸢浮浚?92字）按照辦領導的要求，根據(jù)處長的請示，與對方進行溝通聯(lián)系，了解掌握調(diào)研的主要內(nèi)容、調(diào)研地點、調(diào)研路線等，并與對方商定報處長審閱后，上報給領導；草擬“廚房”項目的匯報提綱，報處長審定后，再寫詳細內(nèi)容（因為1個小時要處理6件事情，時間來不及寫）上報；與本單位機關服務中心聯(lián)系，按照標準安排好接待酒店、到機場（或)車站接送的車輛等。請做好相關準備工作。問：請總結某縣慈善部門可推廣經(jīng)驗。（300字內(nèi)，8分）【深度解析】溝通協(xié)調(diào)處理事務性題，但你作為一名干事人員，需要的是征詢領導的意見，并要求針對此類問題，做好防范工作。有的企業(yè)規(guī)模大，發(fā)展能力弱，跨區(qū)域市場開拓能力差。企業(yè)說一般第一年投入，第二年穩(wěn)定，第三年才有盈利。【參考答案】（235字）環(huán)衛(wèi)經(jīng)營企業(yè)多，但是大都沒有形成規(guī)?；?jīng)營、效益差和服務水平低，且大多是以財政維持經(jīng)營，缺乏市場競爭力；科技含量不高，對新工藝、新技術應用較少，大企業(yè)與小企業(yè)之間存在無序競爭，影響了環(huán)衛(wèi)行業(yè)的發(fā)展；企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本過高，工人勞動強度大，一些大企業(yè)報價過高，政府與企業(yè)簽訂的承包期過短，導致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難以為繼等；市場不透明，企業(yè)與街道都缺乏深度的了解，造成溝通不暢，合作不順利，對各自利益沒有找到平衡點；環(huán)衛(wèi)企業(yè)管理水平差，造成了A市環(huán)衛(wèi)服務水平低。要理順政府與企業(yè)的關系，減少過多的審批事項。11月份再檢查，繼續(xù)學習，繼續(xù)整頓等等。黨中央對開展這次活動高度重視，進行了深入調(diào)研和周密準備，決心以抓鐵有痕、踏石留印的精神把活動抓好。二是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風得到有力整治，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決。上下級之間不顧忌身份、不隱瞞觀點，提意見開誠布公。中央相繼出臺黨政機關厲行節(jié)約反對浪費、國內(nèi)公務接待管理、公務用車改革等一系列制度。軟弱渙散的基層黨組織得到初步整頓，黨員、干部服務群眾的自覺性得以增強。這次活動為我們進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭作了思想上組織上作風上的重要準備，其重大意義必將隨著時間的推移不斷顯現(xiàn)出來。我們抓住要害、集中發(fā)力、持續(xù)用勁，對群眾反映強烈的共性問題，集中開展專項整治；對出現(xiàn)的“四風”種種變異問題，保持高度警惕，堅持露頭就打；對頂風違紀現(xiàn)象，嚴肅責任追究，加大查處力度。各級領導班子成員特別是主要負責同志，以向我看齊的姿態(tài)聽意見、擺問題、管自身、抓督查，發(fā)揮示范作用?！仨殗雷之旑^、從嚴從實。中央和地方各級督導組敢于“唱黑臉”、“當包公”，緊緊圍繞關鍵環(huán)節(jié)、重要部位、重點工作嚴督實導、持續(xù)用勁?！弊屓罕姖M意是我們黨做好一切工作的價值取向和根本標準，群眾意見是一把最好的尺子。有的地方基層基礎薄弱的情況還沒有改變，聯(lián)系服務群眾機制不暢、能力不強，貫徹群眾路線到不了末端。全黨同志必須在思想上真正明確，黨的執(zhí)政地位和領導地位并不是自然而然就能長期保持下去的，不管黨、不抓黨就有可能出問題甚至出大問題，結果不只是黨的事業(yè)不能成功，還有亡黨亡國的危險。這說明，只要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，而不是管一陣放一陣、嚴一陣松一陣，就沒有什么解決不了的問題，就不至于使小矛盾積重難返、小問題釀成大患。第一，落實從嚴治黨責任。各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，“總開關”沒擰緊，不能正確處理公私關系，缺乏正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業(yè)觀，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免了。要使加強制度治黨的過程成為加強思想建黨的過程，也要使加強思想建黨的過程成為加強制度治黨的過程。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起。嚴肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節(jié)。對批評和自我批評這個武器，我們要大膽使用、經(jīng)常使用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任，使這個武器越用越靈、越用越有效果。我們國家要出問題主要出在共產(chǎn)黨內(nèi)，我們黨要出問題主要出在干部身上。特別是要把對一把手的監(jiān)督、管理作為重中之重。我一再強調(diào)，領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。第五，持續(xù)深入改進作風。這么多年，作風問題我們一直在抓，但很多問題不僅沒有解決、反而愈演愈烈，一些不良作風像割韭菜一樣，割了一茬長一茬。逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯?！奔o律不嚴，從嚴治黨就無從談起。這樣既有利于防微杜漸，也有利于教育和挽救干部。群眾的很多想法，往往不是在那些很正式的場合、當著很多人的面會講出來的，而是要同他們身挨身坐、心貼心聊才能聽得到。第八，深入把握從嚴治黨規(guī)律。（998字）省政府辦公廳黨的群眾路線教育實踐活動總結自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在省委的正確領導下，辦公廳按照“洗洗澡、治治病、照鏡子、正衣冠”的總要求，緊扣為民務實清廉的主題，以領導班子為重點，狠抓學習教育、查擺問題、整改落實、把反對‘四風’、領導帶頭”貫穿活動始終，機關工作作風得以進一步轉變、工作得以進一步發(fā)展，教育實踐活動取得了顯著成果。（四）廣泛征求意見，深入查擺問題。遴選路上最真誠的朋友———公務員遴選王公務員遴選王（六）堅持邊查邊改，注重活動成效。以下六件事，需要你一小時內(nèi)處理，請回答。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，圍繞糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮的目標，以強化科技支撐和加強農(nóng)技人員隊伍及科技示范戶建設為重點，以農(nóng)業(yè)技術推廣項目為載體，以黨的農(nóng)村政策、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設的理論和技術為內(nèi)容，開展基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員培訓工作，全面提高基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員的業(yè)務素質(zhì)和科技水平，著力培養(yǎng)一支適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要、知識結構合理、掌握農(nóng)業(yè)新技術，具有較高業(yè)務素質(zhì)與推廣服務能力的基層農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍，為我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設提供技術和人才支撐。組織管理：基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員培訓工作由縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)技推廣站牽頭；要加強對培訓工作的指導和管理，精心組織、規(guī)范管理、強化監(jiān)督，力求培訓實效。開展基層農(nóng)業(yè)技術人員培訓是一項長期的任務，需要在工作實踐中不斷創(chuàng)新培訓方式和內(nèi)容?！緟⒖即鸢浮浚?60字）答：培訓的目的和意義（了解掌握最新農(nóng)村科技知識，提升農(nóng)科人員科技運用素質(zhì)等）；培訓的內(nèi)容（休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，特色農(nóng)業(yè)種植等）；培訓的時間安排（分三期進行，具體時間為**）；培訓專家邀請（相關專家、講師、領導等）；培訓對象（農(nóng)村科技骨干和農(nóng)村農(nóng)業(yè)科技工作者）；相關要求（請及時組織報名，準備案例交流材料等）青少年發(fā)展基金會在你省實行希望廚房計劃，給你辦發(fā)來通知：7月1114日要去你省B縣試點學校調(diào)研希望廚房實施情況，一行三人。你省7月11日要舉辦重點產(chǎn)業(yè)項目評估會議，出席人有各地分管副縣長、扶貧辦領導、財政、發(fā)改委負責人、專家等人，會議要交給B市扶貧辦舉行。你的大領導讓你酌辦，你處長讓你書面回復記者，請寫出書信要點。遴選路上最真誠的朋友———公務員遴選王公務員遴選王【參考答案】（237字）第一，該縣慈善部門通過手機短信平臺及時向社會公開各類慈善信息，通過建立覆蓋全縣的慈善捐助信息報送網(wǎng)絡，推動了公益信息在慈善組織和公眾之間的有效傳播；第二，有助于推動公益慈善事業(yè)更加公開透明化發(fā)展，通過此平臺關注或捐贈該項目的網(wǎng)友，都會收到每月的定時反饋與上月財務報表，了解自己捐贈的善款去向，以及公益組織的執(zhí)行狀況。第二個材料：30分第一部分，首先介紹十八大三中全會要求切實轉變政府職能，深化行政體制改革，創(chuàng)新行政管理方式，增強政府公信力和執(zhí)行力，建設法治政府和服務型政府。標準高的大企業(yè)收遴選路上最真誠的朋友———公務員遴選王公務員遴選王費高，不敵標準低收費低的小企業(yè)。街道主任說：他們?nèi)卞X，檢查任務重。（450字，要求：結合十八大三中全會精神，20分）【解析】此題充分反映了中央機關遴選公務員考題具有很強的政治使命感，對國家大的政治經(jīng)濟把握很恰當。第三個材料：30分假設你是某省某廳綜合處的人，材料給了你系統(tǒng)三個市局落實黨的群眾路線教育實踐活動的情況，需要向你省黨的群眾路線教育實踐活動領導小組寫2013年下半年教育實踐活動匯報材料。材料三也強調(diào)了四風運動，勤勉談話等。主要做法，可以對照“三嚴三實”的要求來展開，成效可通過觀摩《習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話》進行摘取。（1000字內(nèi)）7月份，領導班子帶頭，開會，集中學習?！緟⒖即鸢浮浚?41字）黨的十八屆三中全會《決定》指出：政府要加強發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、標準等制定和實施，加強市場活動監(jiān)管，加強各類公共服務提供。專家說，缺錢和企業(yè)差只是一部分原因，還有很大原因在于管理水平差。環(huán)衛(wèi)服務不確定性高，為創(chuàng)建環(huán)衛(wèi)城市等，市里不分時間段，經(jīng)常在晚上去街道抽查。其次說政府服務要向市場購買。，獲得踴躍捐款，效果很好。（235字）您好，來信已經(jīng)收到，現(xiàn)回復如下：第一，要感謝記者對我省扶貧工作和貧困戶的關注和對我省扶貧工作的提醒；第二，介紹我省扶貧開發(fā)的基本情況；第三，介紹我省扶貧開發(fā)取得的成效和經(jīng)驗；我省扶貧開發(fā)目前存在的困難和問題，及關于下步工作如何開展的打算；第四，對記者提出的有關現(xiàn)象和問題，及時商談有關部門進行討論決定，研究制定更加切實可行的制度及安排；第五，充分發(fā)揮社會愛心的作用，聯(lián)系愛心捐贈事宜等，并希望通過記者及媒體的報道，讓更多人關注到貧困戶，增加對他們的關愛，幫助他們克服困難。（200字，5分）【解析】此通知，類似于轉發(fā)型的通知，即要求他單位做好有關準備工作。問：請給出接待方案要點。二是在培訓時間上要充分利用冬春季節(jié)農(nóng)民空閑時間，突出春耕備耕、雙搶、秋冬種等重點農(nóng)事季節(jié)，開展技術指導和培訓；三是要把培訓工作與項目實施相結合。鼓勵基層農(nóng)業(yè)技術人員及農(nóng)民技術員參加職業(yè)技術鑒定，對考核合格者，要按規(guī)定頒發(fā)職業(yè)技能資格證書。其中：基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員培訓21人；通過培訓，建立一支政策水平高、服務意識強、理論功底扎實、操作技能嫻熟的基層農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍。問：請寫出培訓方案要點。二、主要成效扎實認真的教育實踐活動，弘揚了主旋律、傳遞了正能量，使機關工作和干部的作風有了重大轉變，收獲頗豐，概括起來主要有以下兩點：（一）黨員干部理想信念進一步增強。堅持“開門搞活動”，創(chuàng)造方便群眾講真話、講實話的有利條件。廳黨組把此次教育實踐活動作為重大政治任務，始終在思想上、行動上與中央和省委保持高度一致。我們黨在長期實踐中，不斷總結自己正反兩方面經(jīng)驗，也積極借鑒國外執(zhí)政黨建設的經(jīng)驗教訓，深刻認識到了一些從嚴治黨規(guī)律，這些都要繼續(xù)運用好。群眾的眼睛是雪亮的，群眾的意見是我們最好的鏡子。查處違紀問題必須堅持有什么問題查清什么問題、發(fā)現(xiàn)什么問題查清什么問題，不能裝聾作啞、避重就輕，不能大事化小、小事化了，任何人不得隱瞞、簡化、變通。同時，從已經(jīng)查處的大量頂風違紀案件中可以看出，一些黨員、干部對紀律規(guī)定還置若罔聞，搞“四風”毫無顧忌，搞腐敗心存僥幸。“不矜細行，終累大德。反“四風”的實踐說明，抓和不抓大不一樣，真抓和假抓大不一樣，嚴抓和松抓也大不一樣?！辈徽L離我們越遠，群眾就會離我們越近。我們現(xiàn)在對黨員、干部的要求是不是過嚴了？答案是否定的。有的干部身上有那么多毛病，而且早就有群眾不斷反映，但那里的黨委和組織部門都不知道，或者知道了也沒當回事，讓這些人一而再、再而三被提拔起來，豈非咄咄怪事！這里面的深刻教訓，各級黨委和組織部門要舉一反三、深刻總結。這些年，一些干遴選路上最真誠的朋友———公務員遴選王公務員遴選王部包括一些相當高層次的領導干部因違犯黨紀國法落馬，我們很痛心。嚴肅黨內(nèi)政治生活是每個黨員、干部的事，大家都要增強角色意識和政治擔當，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)，敢于同形形色色違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭。黨內(nèi)組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領導和個人分工負責等重要關系都要按照民主集中制原則來設定和處理，不能缺位錯位、本末倒置。一個班子強不強、有沒有戰(zhàn)斗力，同有沒有嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活密切相關；一個領導干部強不強、威信高不高，也同是否經(jīng)過嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活鍛煉密切相關。如果空洞乏力，起不到應有的作用，再多的制度也會流于形式。思想認識問題一時解決了，不等于永遠解決。對各級各部門黨組織負責人特別是黨委（黨組）書記的考核，首先