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正文內(nèi)容

20xx527學(xué)校矛盾糾紛調(diào)解方案(完整版)

  

【正文】 糾紛處理過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)激行為,負(fù)責(zé)信息發(fā)布;教務(wù)處負(fù)責(zé)輿情收集、引導(dǎo),相關(guān)科室按照科室職責(zé)開展矛盾糾紛調(diào)解工作: ,由教務(wù)處、辦公室等開展調(diào)解工作。(二)依法調(diào)解原則。二、工作原則(一)平等自愿原則。增強(qiáng)調(diào)解意識(shí),主動(dòng)排查、化解爭(zhēng)議糾紛,要提高學(xué)校行政調(diào)解工作效率,簡(jiǎn)化調(diào)解程序,促成雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議,實(shí)現(xiàn)定紛止?fàn)?、案結(jié)事了。、文體活動(dòng)引起的矛盾糾紛,由總務(wù)保衛(wèi)處等根據(jù)科室職責(zé)開展調(diào)解工作。復(fù)雜、重大的矛盾糾紛,應(yīng)主動(dòng)對(duì)接市多元調(diào)解工作平臺(tái);對(duì)適合通過(guò)人民調(diào)解方式解決的糾紛,可在受理前告知當(dāng)事人向人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解并主動(dòng)轉(zhuǎn)送案件,需要人民調(diào)解委員會(huì)配合的可商請(qǐng)人民調(diào)解委員會(huì)協(xié)助或聯(lián)合調(diào)解。調(diào)解糾紛調(diào)解成功的,要制作書面調(diào)解協(xié)議并由各方當(dāng)事人簽字或蓋章后生效。(五)建立檔案。聘任者須具有相關(guān)專業(yè)背景和法學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí),具有一定的矛盾糾紛調(diào)解能力,在職或離退休人員均可。要及時(shí)分析、上報(bào)矛盾糾紛信息,特別是涉及突發(fā)事件、有重大影響或者群體性事件的行政調(diào)解信息,應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送市教育局矛盾糾紛多元調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體如下:一、領(lǐng)導(dǎo)小組名單組 長(zhǎng):孫東華副組長(zhǎng):肖愛娟、許釵成 員:池云容、林燕玉、陳雪清、林娟敏、林演妹 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室主任:肖愛娟辦公室設(shè)在行政辦公室附1:領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工長(zhǎng)樂市北山小學(xué)二0一三年九月附1:領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工組長(zhǎng):全面協(xié)調(diào)和安排部署領(lǐng)導(dǎo)小組工作?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng):龔曉紅 校長(zhǎng) 副組長(zhǎng):范開華成 員:張黔、羅素珍、吳俊潘二、制定了目標(biāo)任務(wù)堅(jiān)決防范發(fā)生危害社會(huì)穩(wěn)定的重大政治事件有效調(diào)解,校園內(nèi)各類社會(huì)矛盾,防止各類校園矛盾糾紛演變?yōu)槿后w性事件或刑事犯罪案件,維護(hù)學(xué)校的和諧穩(wěn)定。六、工作措施一是將社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解與重建成果鞏固提升相結(jié)合。七、工作成效及經(jīng)驗(yàn)通過(guò)秦家小學(xué)“社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組積極努力工作,學(xué)校沒有出現(xiàn)大的糾紛和矛盾,分析其中的工作策略,主要包括以下幾方面:平時(shí)加強(qiáng)對(duì)廣大師生的思想教育,包括感恩教育、法制教育、社會(huì)主義價(jià)值觀教育。根據(jù)以上情況,我校依照戶縣第八中學(xué)重大違紀(jì)處理辦法對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解,經(jīng)甲乙雙方家長(zhǎng)協(xié)商,自愿達(dá)成協(xié)議:乙方受傷產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)由甲方承擔(dān),一次性付給甲方醫(yī)藥費(fèi)1000營(yíng)養(yǎng)費(fèi)300;本次調(diào)解為一次性調(diào)解,雙方不得以任何借口挑起糾紛;經(jīng)調(diào)解,雙方無(wú)爭(zhēng)議,調(diào)解協(xié)議雙方簽字后生效。每月開展常規(guī)排查,在“五一”、“國(guó)慶”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開 1展定期排查,在重要會(huì)議等敏感時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)排查,做到定期排查與專門排查相結(jié)合。今后我們將保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),改進(jìn)不足之處,為維護(hù)全社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。在社區(qū)調(diào)委會(huì)直接受理糾紛中,有一些糾紛經(jīng)調(diào)委會(huì)多次調(diào)解,形成客觀上的疑難問(wèn)題,如何以調(diào)解方式化解矛盾平息紛爭(zhēng)呢?我們主要通過(guò)“部門聯(lián)動(dòng)、司法為主”的聯(lián)合調(diào)處方式來(lái)解決疑
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