(樣稿)矛盾糾紛排查調(diào)處情況月共5則(完整版)
【正文】 由小變大。開展全面排查行動，理清矛盾糾紛的重點業(yè)務(wù)、區(qū)域和群體，加以重點防控。提高矛盾排查調(diào)解員工作的積極性和主動性，結(jié)合糾紛排查時效和調(diào)處難易程度，對及時遏制矛盾糾紛隱患、重大糾紛事件的報告等進(jìn)行獎勵；同時設(shè)立調(diào)解案件獎勵，按矛盾雙方對矛盾調(diào)處的滿意度進(jìn)行獎勵，對成效顯著的調(diào)解員和調(diào)解組織進(jìn)行表彰和獎勵；第三，完善矛盾排調(diào)總結(jié)制度，建立每月矛盾排調(diào)例會，使調(diào)解人員養(yǎng)成總結(jié)、反思的習(xí)慣，在例會上對各類型的矛盾糾紛進(jìn)行梳理，從而不斷完善調(diào)解員的協(xié)調(diào)處理能力。再通過完善督查考核機(jī)制，將矛盾糾紛排查調(diào)處作為績效考核的一項重要內(nèi)容，各部門要積極參與行內(nèi)矛盾糾紛排查化解工作，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和使命感，切實履行矛盾糾紛化解職能，主動協(xié)調(diào)、密切配合，真正形成各負(fù)其責(zé)、多方聯(lián)動、齊抓共管的工作合力，及時有效做好各類矛盾糾紛化解工作，為銀行的穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要有計劃、分步驟對隊伍進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，把那些政治素質(zhì)高、思想意識好、懂法律、群眾威信高、辦事公道、責(zé)任心強(qiáng)的人員充實到隊伍中，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)。較為突出的矛盾糾紛由分管工作方面的負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織協(xié)調(diào)共同研究處理。做好報表等上報、存檔工作。含山縣仙蹤中心衛(wèi)生院2018年3月1日第五篇：矛盾糾紛排查調(diào)處措施葉城公路總段矛盾糾紛排查調(diào)處工 作 措 施為貫徹落實公路局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作意見》的通知精神，扎實做好葉城公路總段矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)好總段內(nèi)部和社會穩(wěn)定，推動總段全面建設(shè)進(jìn)步，特制定矛盾糾紛排查調(diào)處工作措施。定期召開會議，認(rèn)真分析工作中遇到的問題，研究解決措施，做好會議記錄，根據(jù)掌握了解的職工意見，及時向總段黨委領(lǐng)導(dǎo)匯報、并提出工作建議。成立矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證該項工作的順利開展。四、調(diào)整和充實醫(yī)院調(diào)委會、調(diào)解小組、糾紛信息員隊伍，健全調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑安全防范第一道防線。使排查出的矛盾糾紛都得到了處理化解，有效地克服了上訪事件的發(fā)生。在此之前，利用廣播、標(biāo)語等宣傳工具及方式進(jìn)行了廣泛宣傳。不管是高管人員、專職調(diào)解員還是基層業(yè)務(wù)人員，都要加強(qiáng)自身的素質(zhì)培養(yǎng)?；饷芗m紛，共建和諧社會，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，機(jī)制是保證。最后要注重專項排查，準(zhǔn)確了解各種矛盾糾紛的特殊情形。客戶在與農(nóng)行的交易中發(fā)生利益沖突時，片面的認(rèn)為是銀行方面推脫責(zé)任，心態(tài)失衡，維權(quán)意識強(qiáng)烈法律意識淡薄，妄圖用吵鬧、威脅
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