變更、終止、解除勞動合同通知書(五)[5篇](完整版)
【正文】 動合同變更的內(nèi)容：甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）日鑒證人：（簽字蓋章）鑒證機關(guān)：（蓋章）日注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機關(guān)各一份。終止、解除勞動合同通知書（格式二）：日與甲方簽訂的因勞動合同期滿（或者由于原因，）終止（解除）勞動合同。特別提示變更、終止、解除勞動合同應當注意的問題有：(1)經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。(6)勞動者要求解除勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知用人單位。勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作的年限，工作時間每滿1年，發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)部門的規(guī)定，勞動合同的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的；②嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；③嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；④被依法追究刑事責任的。（用人單位蓋章）****年**月**日簽收:年 月 日第五篇：變更、終止、解除勞動合同通知書變更、終止、解除勞動合同通知書（格式一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對年月日簽訂的勞動合同書作如下變更：勞動合同變更的內(nèi)容：甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）年月日鑒證人：（簽字蓋章）鑒證機關(guān)：（蓋章）年月日注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機關(guān)各一份。(11)用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀
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