代課教師聘任合同(完整版)
【正文】 校已每月發(fā) 元，其余部分由乙方本人承擔(dān)，學(xué)校不再承擔(dān)乙方任何費(fèi)用，并由乙方自己辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。２、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日，書(shū)面通知乙方本人：(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位，經(jīng)甲方兩次調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。乙方可享受學(xué)校組織的教育教學(xué)比賽活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)。如遇特殊事情請(qǐng)假，需持由校長(zhǎng)簽字請(qǐng)假條到教務(wù)處備案，并自行協(xié)調(diào)好課。（6）、乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的由乙方承擔(dān)。工作中違反學(xué)校規(guī)章制度的，按學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。第一篇：代課教師聘任合同代課教師臨聘協(xié)議聘用單位（甲方）：聘用對(duì)象（乙方）：根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策及法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；制訂規(guī)章制度規(guī)范指導(dǎo)乙方開(kāi)展工作；甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止。如教育主管部門(mén)要求解聘代課教師的學(xué)校有權(quán)解除合同。本合同一式兩份，每份兩頁(yè)，雙方簽字蓋章后有效。另不再享受其他福利。(2)乙方患病或者非因工傷的，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。）⒉校內(nèi)一般福利、津貼等與在編公辦教師享受同等待遇，教師的績(jī)效工資除外。（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響。如甲乙雙方終止合同后，那么甲乙雙方不存在任何勞務(wù)關(guān)系。、獎(jiǎng)懲。(5)乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。校內(nèi)政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇與校內(nèi)公辦教師一視同仁。三、乙方責(zé)任：乙方必須遵守國(guó)家法律，在校擔(dān)任教師期間須遵守甲方校方規(guī)定。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各
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