人事助理崗位職責(zé)8723402865(完整版)
【正文】 思想和觀點(diǎn)，為公司減少人力資源的投入，最大效用的提高公司資金的流動(dòng)效率，確保員工隊(duì)伍的高素質(zhì)，最終為企業(yè)樹(shù)立良好的形象】。（參考河源市相關(guān)行業(yè)此崗位的薪酬，月薪為3000元人民幣左右）人事行政部人事助理：XXX二0一一年x月x日第二篇：人事助理崗位職責(zé)人事助理崗位職責(zé)崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。六、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好/月度人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)。十四、配合其他部門(mén)經(jīng)理做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。（4）負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績(jī)、懲罰意見(jiàn)，并提交總經(jīng)理決定。(2)參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理。、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。(4)辦理職工請(qǐng)假、休假、探親和退休事宜,并做好管理工作。（6）負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動(dòng)、人事、勞保、安全、保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、定額和工作計(jì)劃，并及時(shí)監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。人事助理崗位職責(zé)在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行公司各項(xiàng)人力資源工作；在人力資源工作中全面貫徹公司管理體系；依據(jù)公司人力資源配置需求，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)等多渠道進(jìn)行人員招聘；負(fù)責(zé)擬訂招聘計(jì)劃、進(jìn)行員工初試，傳達(dá)公司的崗位要求和薪資待遇；；負(fù)責(zé)員工試工期間工作表現(xiàn)的考核及各種人力資源考試的組織；負(fù)責(zé)員工離職、轉(zhuǎn)正和晉升等手續(xù)的辦理和資料的存檔；負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)記錄的整理存檔；負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)和薪資申報(bào)；負(fù)責(zé)員工信息和各種人力資源檔案和資料的管理和維護(hù)；負(fù)責(zé)各種員工活動(dòng)的組織工作，豐富
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