公司集體合同范本(完整版)
【正文】 協(xié)商代表在協(xié)商過程中應(yīng)當(dāng)維護公司正常的工作秩序，保守在協(xié)商過程中知悉的公司商業(yè)秘密。第二十二條 公司實行以職工代表大會為主要形式的民主管理制度。第十八條 對于取得市級以上勞動模范、先進生產(chǎn)（工作）者、五一勞動獎?wù)聵s譽稱號的員工，公司應(yīng)當(dāng)按照不低于其獲獎之日前三個月平均工資的標(biāo)準對其發(fā)放 月工資的獎金。年度工資協(xié)商所達成的協(xié)議，作為本合同附件，與本合同具有同等效力。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假三十天。第十條 公司實行帶薪年休假制度，休假時間安排按照員工累計工齡計算。 公司與員工建立勞動關(guān)系的，全日制用工與非全日制用工均應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同，并認真履行勞動合同或用工協(xié)議約定的義務(wù)。 公司集體合同（范本）甲方( 公司工會)： 乙方( 公司)： 員工人數(shù)： 人 首席代表： 首席代表：姓名： 姓名：職務(wù)： 職務(wù)：身份證號碼： 身份證號碼：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：協(xié)商代表人數(shù)： 人 協(xié)商代表人數(shù)： 人 第一條 為規(guī)范公司與員工雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，保障和發(fā)展員工的勞動權(quán)益，促進公司的持續(xù)發(fā)展，根
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