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蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院團委學(xué)生會干部考核制度推薦閱讀(完整版)

2025-10-04 08:39上一頁面

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【正文】 分)。三、考核原則:公平、公正、公開、合理、全面四、考核宗旨:樹立典范、創(chuàng)優(yōu)爭先、獎懲分明、提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。5)秉公辦事,堅持原則(共4分)。(滿分5分,未按時完成2分/次)4)工作情況能夠及時反饋,有問題能夠及時反映、溝通。(滿分5分)其他方面在特殊階段,表現(xiàn)突出,貢獻大者,可在總分上酌情加分。八、考核機構(gòu):蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會九、考核機構(gòu)要求學(xué)生會負責(zé)考核人必須以身作則,認真考察學(xué)生干部,并負責(zé)統(tǒng)計、造表、存檔、解釋,若有不負責(zé)任,弄虛作假者,一經(jīng)查處,考核評定為不稱職。本考核制度分三個部分:生活、學(xué)習(xí)、工作。遲到或早退,每次扣2/次,并對當(dāng)事人予以教育。請假手續(xù)必須在開會之前辦好,要求有書面假條,全體例會向部長請假或會后補假均視為無效,視為曠會處理。值班人員以及其他人員未經(jīng)應(yīng)許不得私自翻看辦公室文件和資料,情節(jié)嚴重者予以通報批評,停職反省,勸退處理,出入辦公室必須穿戴整齊,佩帶好工作牌,如發(fā)現(xiàn)著裝不整齊或未佩帶工作牌的人員2/次。第十七條檢查徇私情,對院部隱瞞真實情況個人扣考核分2分。第二十三條上述考核內(nèi)容院學(xué)生會和系學(xué)生分會由院學(xué)生會秘書處具體執(zhí)行,各系學(xué)生組織,由各系部實際情況決定執(zhí)行部門。第二十七條每個干部及系主席有10分將由指導(dǎo)老師評交,5分為不合格,也不給予本月考核分加分。值班時間段:中午11:5012:20(勞動部點名),放學(xué)值班至16:30,值班人員負責(zé)好中午和放學(xué)后學(xué)生會的衛(wèi)生工作。向老師報銷或報賬時應(yīng)使用有效發(fā)票。第一條:團委干部要有較高的思想覺悟和良好的思想修養(yǎng)。第二條:團委干部要有較強的工作能力和良好的工作作風(fēng)。第二章 考核辦法一、具體形式團委干部考核實行考核分制度,凡所有成員都符合以上條件(總則)的團委部門,每月獲得基本分10分,考核總分(月分)等于基本分加上獎懲分,總考核分(總分)為每個月的考核分之和。該成員所在的部門按1分/次加分;各部門所有成員應(yīng)準時參加團委的所有會議,不遲到早退,無請假曠會情況。在犯者,直接開除;團委成員嚴禁在團委辦公室吸煙、酗酒和賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按每人5分/次扣除該成員所在部門考核分;任何人不得在辦公室高聲討論與工作無關(guān)的事,甚至說臟話。第四章 附則各部門成員和干部都應(yīng)嚴格執(zhí)行本考核制度;團委全體成員的處分都將與個人檔案、期末成績想聯(lián)系,請大家務(wù)必遵守;團委辦公室對本考核制度擁有解釋權(quán);本考核制度自公布之日起生效。要有認真負責(zé)的工作學(xué)習(xí)態(tài)度,要解放思想,實事求是,善于傾聽各種意見,團結(jié)廣大同學(xué),要有進取精神。在團委開大會時,如對會議的主持人或團委其他人員的工作有意見,可在會議最后提出。會議內(nèi)容由辦公室記錄。儲存:將相關(guān)材料以文本的形式存放于檔案袋,如果是自行組織的活動或相關(guān)主題活動,最好保留電子文本。第六章:獎懲制度第一條:獎勵制度學(xué)生干部認真負責(zé),成績卓著者,將給予一定精神獎勵或物質(zhì)獎勵。園藝園林學(xué)院團委辦公室二0一一年十月十一日。第二條:懲罰制度反黨反社會主義者,組織違法犯罪,煽動鬧事者,適情況輕重程度給予處分。團員畢業(yè)到團委辦理離團手續(xù),如有特殊情況,不能按時辦理的,團委將保留一學(xué)期團籍,過期送交檔案館。每學(xué)期制定學(xué)期工作計劃。第二章:團委例會制度第一條:會議組織每星期召開一次團委會議,布置團工作和支部組織生活內(nèi)容,了解支部工作開展情況,檢查是否按時完成布置的工作。作風(fēng)上要克服務(wù)虛,多做實事,不要做表面文章,凡事親力親為,把工作落到實處。結(jié)合我院的實際情況,特制定本制度。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),口頭警告,如無悔改,按每人3分扣除部門分;未經(jīng)允許,不得經(jīng)辦公室物品帶出辦公室,違者按偷盜處理,扣除部門分4分,并給予物品價格相當(dāng)?shù)牧P款;經(jīng)同意后帶離辦公室的,應(yīng)多加愛護,不得隨意破壞,并按時歸還。因情況緊急不能提前請假者,可提前電話告之辦公室,事后說明原因,再補假),曠會按每人3分/次扣部門分。本考核總分無上限,采用“月分=獎懲分+基本分”、“總分=每個月考核分之和”的形式,計算各個部門的得分。要有強烈的責(zé)任心和吃苦精神,勇于承擔(dān)團委工作,善于完成各項工作任務(wù)。要嚴于律已,言行一致,自覺遵守國家法律、社會道德規(guī)范和校紀班規(guī),加強對基本法律的認識和運用,處處以身作則。用款部門應(yīng)在活動結(jié)束一周內(nèi)報銷或報賬。三、請假制度團委學(xué)生會例會、值班及有關(guān)活動原則上不得請假,若有特殊情況必須履行請假手續(xù)。例會無特殊情況定時召開,如有特殊情況由團助、學(xué)生工會主席另行通知。
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