六個(gè)一工作法(完整版)
【正文】 民心，干群一條心，就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。三是以實(shí)施護(hù)城河工程為抓手。針對(duì)職工中存在的一些不文明現(xiàn)象，要求大家做文明人、行文明事。布置工作到位：班前布置工作必須詳細(xì)、清楚，工作任務(wù)、安全措施等必須向工友交待明白，哪個(gè)地方有上一班遺留的問(wèn)題，必須提請(qǐng)工友注意，及時(shí)解決；檢查工作到位：對(duì)自己所管的范圍，不厭其煩地巡回檢查，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)設(shè)施設(shè)備都及時(shí)檢查，不放過(guò)任何一個(gè)隱患點(diǎn)；隱患處理到位：無(wú)論到哪個(gè)地方，發(fā)現(xiàn)隱患和問(wèn)題，能處理的及時(shí)處理掉，當(dāng)時(shí)處理不了的，就在交接班記錄寫(xiě)下隱患情況，指令有關(guān)人員處理。取得良好的社會(huì)效果。按照“六個(gè)一”工作法要求，針對(duì)以前基層農(nóng)村財(cái)務(wù)公開(kāi)不“透明”，公開(kāi)不到位，老百姓反映比較強(qiáng)烈的問(wèn)題，新沂市紀(jì)委依托“勤廉雙述”和“三資四化”平臺(tái)，在唐店鎮(zhèn)率先試點(diǎn)“財(cái)務(wù)裸示”制度，要求各村所有收支情況必須在張榜或上網(wǎng)逐筆公示，并寫(xiě)清每一筆收支的日期、來(lái)源，以及用途摘要、經(jīng)辦人、證明人、審批人等，數(shù)額精確到分?！叭?xì)”：心細(xì)、安排工作細(xì)、抓安全質(zhì)量細(xì)?！叭岣摺保禾岣甙踩庾R(shí)、提高崗位技能、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。要牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念，把信訪群眾當(dāng)成自己的親人，把群眾反映的問(wèn)題當(dāng)作自家的事情，帶著感情接訪，傾心盡力辦事，使人民群眾切身感受到黨和政府的溫暖。要堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先，把管理寓于服務(wù)之中，通過(guò)建立完善的服務(wù)管理體系，使群眾的利益訴求得到合理解決。趙勇要求，要針對(duì)導(dǎo)致信訪量長(zhǎng)期居高不下的八方面問(wèn)題，深入實(shí)施“八三”工作法。要集中開(kāi)展清理積案重案專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)疑難信訪案件開(kāi)展攻堅(jiān)，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)首辦責(zé)任制。落實(shí)“一把手”“第一責(zé)任人”之責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”之責(zé)、包案領(lǐng)導(dǎo)“五包”之責(zé)。二、認(rèn)真履行職責(zé)，積極完成各項(xiàng)工作（一）利用多種形式，認(rèn)真開(kāi)展國(guó)土資源宣傳教育活動(dòng)。二是以身作則，當(dāng)好表率?？N云縣國(guó)土資源局園區(qū)分局二Ｏ一一年六月二十一日。三是嚴(yán)于管理。（二）建立制度，落實(shí)責(zé)任、我任分局局長(zhǎng)以來(lái)，和全分局工作人員一起，嚴(yán)格執(zhí)行縣局制定的首問(wèn)責(zé)任制、考勤制度、財(cái)務(wù)管理、信訪接待、崗位目標(biāo)管理責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和國(guó)土資源部的勤政為民“十項(xiàng)措施”、工作人員“六項(xiàng)禁令”，并結(jié)合當(dāng)前活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，杜絕出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等行業(yè)不正之風(fēng)。平時(shí)認(rèn)真查找在任職期間勤政廉潔方面的不足，并不斷加以糾正和改進(jìn)，始終做到自醒、自警、自重、自勵(lì)、自愛(ài)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持閱批群眾來(lái)信制度，要設(shè)置專門(mén)力量處理來(lái)信、來(lái)電和網(wǎng)上信
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