【正文】 行有效管理。遇有以下情況，可以免除駕駛?cè)藛T的個人責(zé)任：在公務(wù)途中，非自身原因，由不可抗拒因素造成的各類事故及損毀。每日下午下班18:00時前，將車輛停回公司，嚴禁員工私自將公司車輛開回家中。、出差需要、其它情況及因公用車（因私用車）等由公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第二條用車優(yōu)先級別及管理審批權(quán)限用車申請條件：客戶來訪接待。管理公司汽車用油，核定車輛用油標準。第二篇：公司車輛管理規(guī)定公司車輛管理規(guī)定一、目的為了規(guī)范車輛的日常管理，現(xiàn)制訂本制度。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在12001500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。第十六條 司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。第三條 司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。公司車輛實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)動，確保完成全公司的拍攝、送件、公務(wù)等運輸任務(wù)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰。第十二條 車內(nèi)不準吸煙。第十五條 上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在公司內(nèi)或車上等候出車。第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。第二十一條 由人事部門每年負責(zé)對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。原則上一周報銷一次。第二十八條 本規(guī)定須對上崗司機公示。建立車輛管理檔案，對車輛維修、定時保養(yǎng)、年審結(jié)果、事故記錄等登記建檔。公司車輛外借時。用車優(yōu)先級別：按申請條件順序優(yōu)先使用車輛。駕駛?cè)藛T必須在收到《派車申請單》的情況下方能發(fā)車，如特殊情況需及時將該情況向公司領(lǐng)導(dǎo)說明。罰款200元/次并承擔(dān)所有損失費用。工作時間外用車需提前在工作日申請。私車公用費用報銷及管理嚴格遵照“私車公用管理規(guī)定”執(zhí)行。專職駕駛員不得私自出車或在工作中辦理私人事情，否則，出車發(fā)生的費用或事故損失責(zé)任由駕駛員本人負責(zé)。車輛使用過程中發(fā)生意外事件，駕駛員要在第一時間向車輛管理人員報告，車輛管理人員要及時處理，告知駕駛員處理方案，由駕駛員執(zhí)行。第四篇：公司車輛管理規(guī)定為更好的發(fā)揮運輸公司整體優(yōu)勢，履職盡責(zé)，增強員工法制觀念，提升員工綜合素質(zhì)，提高車輛利用率，杜絕各類事故的發(fā)生，根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我單位具體情況，制定運輸公司如下管理規(guī)定：一、經(jīng)理崗位職責(zé)（一）在公司領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹、執(zhí)行車輛各項管理規(guī)定，全面負責(zé)運輸公司車輛、人員的經(jīng)營管理、行政、政治思想等工作。（五）負責(zé)車輛大修、二保年審、輪胎使用情況，更換機油三濾的時間及建檔工作。（四）負責(zé)告知司機到期車輛的年審及維護，負責(zé)保險證的辦理工作。（二）嚴格遵守交通法規(guī)，加強安全防范意識，熟練使用各種滅火器材，負責(zé)行車過程中的消防安全工作，確保行車安全。（八）送油途中不得把車停在人口密集的公共場合和路段，若需短時間停放，也要遠離其他車輛單獨停放，并不得超出駕駛員視線以外，不得把車輛轉(zhuǎn)交給他人駕駛，無特殊情況必須把車開回公司，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的方可在外停放但必須保證車輛的絕對安全。（二）掌握?；愤\輸?shù)陌踩R、所押油品的性質(zhì)、危害性及包裝容器的使用特性，掌握發(fā)生意外的應(yīng)急措施。無論在送油途中還是庫區(qū)都不允許私自動車，若有此情況發(fā)生，對司機、押運員進行200元/人/次的處罰。（四）司機應(yīng)如實記錄出車記錄，詳實反映用車人的用車地點及用途。如有違反，一律將司機做下崗處理。車輛檢查實行日檢和定期檢查保養(yǎng)相結(jié)合的辦法，日檢保養(yǎng)由駕駛員去辦，運輸公司安排維修保養(yǎng)事宜，并填寫維修申請單。司機在交接班時認真核對車輛常用部件和相關(guān)手續(xù)，按照誰弄丟誰按價賠償?shù)闹贫?，并認真做好車輛檢查記錄，確保車輛一切正常，若因容易發(fā)現(xiàn)的問題導(dǎo)致車輛不能正常運營的，給予司機200元的處罰。二〇一四年十二月五日第五篇：最新公司車輛管理規(guī)定車輛管理規(guī)定車輛管理規(guī)定一、車輛管理辦法第一條為使車輛有效使用，特制定本辦法。第八條各部門派車交貨、洽談業(yè)務(wù)時，應(yīng)依下列規(guī)定辦理：(一)車輛為公司物流業(yè)務(wù)及公務(wù)專用車輛。第十三條本辦法經(jīng)呈配送部負責(zé)核準后公布實施，修改時亦同。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。第九條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。第十四條上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在司機室等候出車。第十九條司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。、撞及路中障礙物傾翻，人或車輛有損害、傷亡者。、時間、氣候。(二)經(jīng)本公司簽定其應(yīng)負肇事責(zé)任者按其肇事理賠次數(shù)，予以過失處分。(二)本辦法如有未盡事宜，得隨時修改。(四)肇事后畏罪潛逃者，除請司法機關(guān)緝辦外，并即予解雇。(包括對方車)姓名住址。(三)本辦法所稱損害，包括足以致公司遭受任何的輕微損失及請求保險理賠。第二十二條經(jīng)理辦公室（配送部）每月負責(zé)對司機進行考核，對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至辭退處理。有要事確需離開司機室時，要告知配送部去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到配送部管理辦公室報到。違章造成后果由當(dāng)事人負責(zé)。不會檢修的，應(yīng)立即報告配送部負責(zé)，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。二、司機管理規(guī)定第一條本企業(yè)各公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。(三)車輛出行前應(yīng)特別注意安全檢查。第三條第四條 本公司的辦公用車及貨車均由配送部負責(zé)統(tǒng)一管理。（十四）風(fēng)險抵押金的繳扣，按照《公司風(fēng)險抵押金管理辦法》執(zhí)行。嚴