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餐飲服務(wù)員自我評價(完整版)

2024-10-01 05:40上一頁面

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【正文】 帶給別人一個的笑容,是我每一天都要認真思考的問題。在工作上,有問題,有不懂應(yīng)該大膽請教同事,而不是不懂裝懂。許多人在寫簡歷的時候,非常重視教育與工作背景,但常常會忽略掉個人簡歷的自我評介,即使在簡歷中寫了自我評價,也常常只是羅列一些描述個人特征的詞句,這些詞句如:思維敏捷、進取心強、經(jīng)驗豐富,雖然都是積極下面的詞句,但可以用在任何一個人的身上,并不能突出個人特點。4)個人職業(yè)資格總結(jié)等。通常個人簡歷中的自我評價以410條為宜,過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主,使人力資源經(jīng)理的注意力被分散,無法專心閱讀,甚至?xí)ψ晕以u價部分一跳而過,使自我評價沒有起到應(yīng)有的作用。個人簡歷的自我評價通常包括:1)個人資歷總結(jié)。服務(wù)意識提高:作為一名前臺接待員,時刻都代表著酒店。突發(fā)事件應(yīng)變能力提高:在前臺接待處工作,每天都必須作好作戰(zhàn)的準(zhǔn)備。篇三我是xx大學(xué)市場營銷與策劃專業(yè)的學(xué)生,在將近畢業(yè)之際,我到xx餐廳進行三個月的實習(xí),在過去的工作三個月里,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個月來的工
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