非公經(jīng)濟組織黨建工作情況匯報(完整版)
【正文】 過較嚴(yán)格的培訓(xùn)，參加黨建專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)不多，自我學(xué)習(xí)投入精力不夠，制約了企業(yè)黨建工作的開展。進(jìn)一步建立示范先行制度，在黨建工作上打造出12個示范樣板，形成可聽、可看、可推廣、可復(fù)制的經(jīng)驗，切實發(fā)揮示范帶動作用；建立調(diào)研指導(dǎo)制度，定期對所屬基層黨支部開展調(diào)研指導(dǎo)，加強督促指導(dǎo)基層黨建工作，及時通報點評基層黨建工作存在的問題，對黨建工作開展緩慢的，要加強指導(dǎo)，督促其加快工作進(jìn)度，對思想不重視、工作不出力的，要及時談話提醒、限期改正；建立宣傳推廣制度，要系統(tǒng)總結(jié)開展黨建工作的好的特點做法、成效和經(jīng)驗，并注重做好黨建工作典型做法的挖掘、提煉和總結(jié)工作，充分借助各類媒體平臺及時宣傳先進(jìn)典型、交流工作經(jīng)驗，積極宣傳推廣，營造非公經(jīng)濟組織黨建工作良好氛圍。通過內(nèi)選、外聘、下派等方式選優(yōu)配強黨組織書記和黨務(wù)工作者，把守信念、講奉獻(xiàn)、重品行，懂經(jīng)營、會管理、善協(xié)調(diào)，熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的黨員選拔出來；通過企業(yè)申請、個人自薦、組織考察的方式，采取“一人一企”、“一人多企”的辦法，派駐黨建工作指導(dǎo)員到企業(yè)開展黨的工作，指導(dǎo)非公經(jīng)濟組織建立建章立制、開展活動，切實將黨建工作抓到位、出實效；實現(xiàn)教育培育常態(tài)化發(fā)展，通過“請進(jìn)來，走出去”的方式，多批次舉辦培訓(xùn)班、組織部分黨組織書記到先進(jìn)地區(qū)、企業(yè)組織參觀考察，不斷提高非公經(jīng)濟組織黨組織書記和黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在景點窗口、飯店、停車場等地，建立黨員之家、黨員義務(wù)咨詢點
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