【正文】 的行政村可 聯(lián)合設(shè)置；人口較多或居住分散的行政村可按居民30分鐘內(nèi)能步行達(dá)到衛(wèi)生室的原則增設(shè)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地的行政村原則上 不設(shè)村衛(wèi)生室，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院履行村衛(wèi)生室職能。 四、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室的管理 （一）鄉(xiāng)村醫(yī)生的行醫(yī)資格。建立健全符合村衛(wèi)生室功能定位的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)技術(shù)流程，組織鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)。 （四）鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制。村衛(wèi)生室實(shí)施國(guó)家基本藥物制度方案另行下發(fā)。要安排不低于40%的基本 公共衛(wèi)生服務(wù)工作量由村衛(wèi)生室承擔(dān)。縣衛(wèi)生局要摸清并動(dòng)態(tài)掌握鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)情況，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，編制鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃， 建立鄉(xiāng)村醫(yī)生后備人才庫(kù)，從當(dāng)?shù)剡x派人員進(jìn)行定向培養(yǎng)，及時(shí)補(bǔ)充到村衛(wèi)生室。對(duì)服從衛(wèi)生行政部門管理、能履行鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生職責(zé)，經(jīng)相關(guān)部門考核合格的 在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，省財(cái)政每人每年補(bǔ)助1800元，縣級(jí)財(cái)政每人每年補(bǔ)助500元。4的比例分擔(dān)。要掌握政策，摸清底子，協(xié)作配合，加大督促指導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推 進(jìn)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，加大政策宣傳力度，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)營(yíng)造良 好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。不斷提高教師的職業(yè)道德水平，嚴(yán)格遵守十四中教師教師職業(yè)道德規(guī)范自律七條。 四、工作任務(wù) （一）實(shí)施“師德建設(shè)行動(dòng)” 。學(xué)校將進(jìn)一步健全師德檔案制度，將師德表現(xiàn)作為教師考核、崗位聘任、職務(wù)晉升的首要內(nèi)容。 、區(qū)和校內(nèi)的培訓(xùn)活動(dòng)。充分發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用，帶動(dòng)青年教師快速成長(zhǎng)。繼續(xù)落實(shí)教師兩年定期體檢制度，關(guān)心教師的身心健康，積極主動(dòng)為老師減壓減負(fù)。 五、主要措施 （一）加大行政推動(dòng)力度 雖然“教師隊(duì)伍建設(shè)年”的各項(xiàng)工作實(shí)行的是市、區(qū)聯(lián)動(dòng)，但最終落腳點(diǎn)在學(xué)校?，F(xiàn)就整訓(xùn)內(nèi)容及考核方案通知如下。要領(lǐng)。聽(tīng)到跨立的口令后，左腳迅速向左跨出約一腳之長(zhǎng)，兩腿挺直，上體保持立正姿勢(shì)，身體重心落于兩腳之間，兩手后背，左手握右手腕指根部與腰帶下沿同高，右手手指并攏自然彎曲，手心向后。 向后轉(zhuǎn)，按照向右轉(zhuǎn)的要領(lǐng)轉(zhuǎn)180度。聽(tīng)到預(yù)令，兩手迅速握拳，提到腰際，約與腰帶同高，拳心向內(nèi)，肘部稍向里合。 （二）、個(gè)人禮儀 個(gè)人儀表 男士面容儀表：應(yīng)每天養(yǎng)成修面剃須的良好習(xí)慣。 舉止禮儀 站姿。無(wú)論男女，就座時(shí)不能隨意抖動(dòng)雙腿。 與領(lǐng)導(dǎo)或貴賓握手的禮儀對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或貴賓則應(yīng)等對(duì)方先伸手，自己才可伸手去接握。 注意不要犯以下錯(cuò)誤： 在客人面前慌忙翻找名片；在后褲兜掏名片；遞名片時(shí)不說(shuō)姓名；把客人名片放在手里擺弄玩，是輕視客人的態(tài)度。 不要在端茶時(shí)手抓住杯口，容易打碎杯子，并且給人感覺(jué)不衛(wèi)生。要樹(shù)立整潔、端莊的個(gè)人禮儀形象。參加考核的人員必須達(dá)到本單位在職人員（含臨時(shí)工）的90%以上，達(dá)不到考核要求人員數(shù)量的，每少一人扣2分。 評(píng)委確定。達(dá)不到80分以上的單位，將繼續(xù)開(kāi)展整訓(xùn)，直到達(dá)到要求為止。 考核標(biāo)準(zhǔn)。 在辦公室上班要做到“七不”。 當(dāng)來(lái)訪者是上級(jí)，你要站起來(lái)握手。 在引導(dǎo)途中，當(dāng)位置和場(chǎng)所有所改變時(shí)，都要以手勢(shì)事先告知。 名片禮儀 職位低者先遞名片。 公眾場(chǎng)合，不隨地吐痰、亂扔雜物，不得用手抓撓身體的任何部位，不當(dāng)眾挖耳朵、柔眼睛、剔牙齒、修剪指甲、梳理頭發(fā)等。雙手不可叉在腰間或懷抱在胸前。 女士面容儀表。聽(tīng)到立定口令時(shí)，再向前跑兩步，然后左腳向前大半步（兩拳收于腰際，停止擺動(dòng)）著地，右腳靠攏左腳，同時(shí)將手放下，成立正姿勢(shì)。要領(lǐng)。要領(lǐng)。 稍息。包括。 （二）營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍 學(xué)校以學(xué)校網(wǎng)站，長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)、楚天都市報(bào)和楚天金報(bào)等新聞媒體，各類宣傳展板和宣傳櫥窗欄等，向教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界，宣傳十四中學(xué)師德高尚的、愛(ài)崗敬業(yè)、教育教學(xué)效果突出的教師隊(duì)伍，營(yíng)造良好的尊師重教的良好氛圍。開(kāi)展元旦晚會(huì)、教師節(jié)慶祝大會(huì)等活動(dòng)。推進(jìn)學(xué)校崗位設(shè)置管理，實(shí)現(xiàn)固定用人向合同用人、身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，且加強(qiáng)崗位聘任后的管理，逐步建立健全的按需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、合同管理的管理機(jī)制。 。積極配合市區(qū)關(guān)于推薦評(píng)選表彰市優(yōu)秀教師（教育工作者）、師德建設(shè)“十佳”（先進(jìn)）教師和集體和評(píng)選區(qū)級(jí)相關(guān)榮譽(yù)等工作。深入開(kāi)展“五個(gè)一”系列主題活動(dòng)，即一場(chǎng)師德討論、一句師德宣言、一次師德演講、一篇師德征文、一次師德滿意度測(cè)評(píng)。加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng)、選拔和管理，積極推薦XX市十大魅力教師候選人，積極選拔推薦第九批XX縣區(qū)學(xué)科帶頭人、區(qū)優(yōu)秀青年教師。嚴(yán)禁任何部門和單位以任何名義向鄉(xiāng)村醫(yī)生收取、攤派國(guó)家規(guī)定之外的費(fèi)用，為鄉(xiāng)村醫(yī)生 創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境?？h財(cái)政部門要積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，將完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償和養(yǎng)老政策以及村衛(wèi)生室建設(shè)等方面所 需資金納入財(cái)政年度預(yù)算，并及時(shí)撥付到位，確保資金專款專用，不得擠占和挪用。結(jié)合新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度（以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)保）的推進(jìn)，積極引導(dǎo)符合條件的 鄉(xiāng)村醫(yī)生參加新農(nóng)保，對(duì)符合新農(nóng)保待遇領(lǐng)取條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放養(yǎng)老金?？h衛(wèi)生局根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責(zé)、服 務(wù)能力及服務(wù)人口數(shù)量，明確應(yīng)當(dāng)由鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)具體內(nèi)容，并合理核定其任務(wù)量，確保與其功能定位和 服務(wù)能力相適應(yīng)。要結(jié)合探索建立全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)和推進(jìn)簽約服務(wù)模式，積極做好鄉(xiāng) 村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)和全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的銜接。將村衛(wèi)生室納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)