【正文】 。要想在掛職期間有所收獲，就必須盡快改變?cè)芯植款I(lǐng)導(dǎo)思想和無(wú)固定上下班時(shí)間的生活習(xí)慣，徹底擺脫自己以前那種小集團(tuán)意識(shí)和晚睡晚起的作息習(xí)慣，樹(shù)立全局觀念，嚴(yán)格作息時(shí)間，按時(shí)上下班，這樣才能從根本上實(shí)現(xiàn)“外來(lái)者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化和全局性。市統(tǒng)計(jì)局的工作處處體現(xiàn)出務(wù)實(shí)的作風(fēng)。我將帶著在這里收獲的一切，滿懷信心地回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，用行動(dòng)回報(bào)組織對(duì)我的信任和培養(yǎng)。 強(qiáng)化了學(xué)習(xí)意識(shí)。統(tǒng)計(jì)局工作的時(shí)效性和統(tǒng)計(jì)局工作人員的效率意識(shí)深深感染了我，遇到工作大家都是寧可不休息也要及時(shí)完成，想起在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)有些工作是上級(jí)明天來(lái)檢查今天才開(kāi)始做，上級(jí)不檢查就是擺在面前的工作也要拖上一段時(shí)間，相比局機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)，真是自慚形穢，有次省局剛開(kāi)完會(huì)沒(méi)幾天，我正要將自己寫(xiě)的市局落實(shí)情況信息發(fā)到內(nèi)網(wǎng)，打開(kāi)一看，早已有人將此信息發(fā)布在網(wǎng)上了，自己又落伍了，統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)及干部身上體現(xiàn)的高度時(shí)效性意識(shí)確實(shí)是少見(jiàn)的。仍然是大部分時(shí)間在辦公室，獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)較少，在具體事務(wù)辦理及統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)方面做的還很不夠，不是很熟悉，不能很好的掌握運(yùn)用統(tǒng)計(jì)知識(shí)到具體工作中去。 三、意見(jiàn)建議 市委做出的“選拔優(yōu)秀科級(jí)干部雙向掛職鍛煉“活動(dòng)決策是非常正確及時(shí)的，雙向掛職鍛煉是一種很好的培養(yǎng)青年干部的方法，有利于培養(yǎng)一批“既有基層工作經(jīng)歷，又熟悉機(jī)關(guān)工作程序”的復(fù)合型人才。 我對(duì)自己掛職鍛煉的要求是。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。俗話說(shuō)：“機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。我們生活在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。新世紀(jì)新階段，我們黨確立了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。現(xiàn)在工作發(fā)展很快，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。毛澤東同志說(shuō)過(guò)，人是要有一點(diǎn)精神的。這些都是人民群眾十分反感的，是和“三個(gè)代表”重要思想格格不入的。服務(wù)群眾要出自真心，要在為群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和崇高追求。因此無(wú)論是工作變動(dòng)，還是位置、環(huán)境變化，我都能毫無(wú)怨言。擺正個(gè)人目標(biāo)和黨的事業(yè)的關(guān)系。這些問(wèn)題如不及時(shí)加以糾正，任其發(fā)展蔓延開(kāi)來(lái)，是很危險(xiǎn)的。 我最迫切的愿望是學(xué)習(xí)，希望組織上多提供給青年干部一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不斷開(kāi)拓青年干部的眼界和思維，充實(shí)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這樣青年干部將會(huì)回報(bào)給組織的更多。 三要選定青年干部培養(yǎng)教育的主導(dǎo)內(nèi)容與根本途徑 一方面，要緊扣人才的本質(zhì)要素對(duì)青年干部進(jìn)行思想教育、知識(shí)教育、能力培養(yǎng)、身體素質(zhì)培養(yǎng)。通過(guò)列出自學(xué)“必讀書(shū)目”和“選讀書(shū)目”，給干部安排系統(tǒng)的自學(xué)內(nèi)容，引導(dǎo)干部制定和落實(shí)讀書(shū)計(jì)劃。從七月份到依果覺(jué)鄉(xiāng)人民政府參加工作至今，已經(jīng)整整五個(gè)月時(shí)間。一年時(shí)間，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短，關(guān)鍵要看我們自己如何去面對(duì)、去理解、去把握、去爭(zhēng)取。 第19頁(yè) 共19頁(yè)。作為選調(diào)生，作為共產(chǎn)黨員，作為青年干部，我們要時(shí)刻保持先鋒意識(shí)和旗幟意識(shí)，牢記黨的宗旨，做一個(gè)學(xué)習(xí)者，不斷豐富完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和理論儲(chǔ)備，永遠(yuǎn)保持一個(gè)學(xué)習(xí)者的姿態(tài)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的五個(gè)月時(shí)間里，我收獲頗多，感覺(jué)很快樂(lè)。緊貼干部思想和工作實(shí)際，在培訓(xùn)中引入市場(chǎng)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。 四要加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)工作 干部培訓(xùn)是干部培養(yǎng)教育的重要形式和基本載體，是青年干部滋潤(rùn)陽(yáng)光雨露、茁壯成長(zhǎng)的“綠化園林”。 本人有以下四點(diǎn)思考，僅代表個(gè)人意見(jiàn)： 一要強(qiáng)化青年干部自我角色意識(shí) 21世紀(jì)的青年干部應(yīng)該是充滿朝氣、思維敏捷、胸懷大略、素質(zhì)全面的實(shí)踐型、開(kāi)拓型人才，應(yīng)具有突破常規(guī)的想象力和敢為天下先的創(chuàng)造性思維能力、順應(yīng)形勢(shì)捕捉機(jī)遇的硬本領(lǐng)、運(yùn)用自如游刃有余的真才干。 當(dāng)然，通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐，我也清醒地看到身上還存在著一些不足。應(yīng)該相信，隨著干部人事制度改革的不斷深入，干部選拔任用機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制的建立健全，用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象一定會(huì)得到有效的遏制的。我一直記住江澤民同志曾多次強(qiáng)調(diào)的，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來(lái)檢驗(yàn)我們的工作。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動(dòng)歷史前進(jìn)的動(dòng)力。 當(dāng)然在做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新時(shí)，還要注意處理好解放思想與實(shí)事求是的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗(yàn)與結(jié)合本地實(shí)際的關(guān)系。雖說(shuō)一開(kāi)始有些同志感到增加了工作量，但堅(jiān)持一年下來(lái)，看到了明顯成效，這樣就抓住了機(jī)遇，快人一拍。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來(lái)。古人有言，士三日不讀書(shū)，便語(yǔ)言無(wú)味，面目可憎。