部培訓(xùn)工作要結(jié)合工作實際(完整版)
【正文】 、互派等方式培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才。部分村干部工作因循守舊，仍然沿襲著傳統(tǒng)的思想和認(rèn)識，對待社會問題角色定位模糊，還沒有從催糧催款、簽字蓋章、上傳下達(dá)等行政管理的角色定位中轉(zhuǎn)換過來，服務(wù)意識不強，服務(wù)本領(lǐng)不高，解決復(fù)雜矛盾的方式單一，與農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)、生活、文化上的諸多服務(wù)需求不相適應(yīng)?；鶎痈刹恳o密結(jié)合工作實際基層干部要緊密結(jié)合工作實際，充分運用多種形式，對胡總書記的報告進行再學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，不斷提升工作能力和素質(zhì)。 中紀(jì)委七次全會和國務(wù)院第四次廉政工作會議召開后，建設(shè)部黨組、機關(guān)黨委、中紀(jì)委駐建設(shè)部紀(jì)檢組監(jiān)察局從不同層面和角度傳達(dá)這兩個會議精神，并作出有關(guān)工作部署。 其次，深化減少行政審批與轉(zhuǎn)變政府職能相結(jié)合。四是在住房公積金管理方面，提出了落實國務(wù)院有關(guān)要求的方案，并通過完善機構(gòu)、充實人員等措施，加強工作。建設(shè)部針對XX市開展“評議機關(guān)”活動中暴露出的問題，印發(fā)了《關(guān)于當(dāng)前行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況和開展“樹行業(yè)新風(fēng)，讓人民滿意”主題活動的通知》，要求認(rèn)真分析問題，查找原因、制定措施，改進工作，提高服務(wù)水平和工作質(zhì)量。二是抓責(zé)任制度的落實。結(jié)合實際談工作農(nóng)機安全是國家安全生產(chǎn)的重要組成部分，做好農(nóng)機安全監(jiān)督管理工作，最大限度地預(yù)防和減少農(nóng)機事故，保障農(nóng)民群眾生命財產(chǎn)安全，是推進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的具體體現(xiàn)。農(nóng)機安全監(jiān)理機構(gòu)有義務(wù)對所有的農(nóng)機操作人員做好安全知識宣傳，加強其操作者的安全教育，提高安全操作技能。 第12頁 共12頁。 三要增強農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管工作全面服務(wù)的意識。 一要增強農(nóng)業(yè)機械全過程監(jiān)管意識。三是在人事工作中，認(rèn)真落實《建設(shè)部關(guān)于貫徹落實〈中央關(guān)于深化干部人事制度改革綱要〉的實施意見》，堅持干部人事任用的民主推薦、民意測驗、民主測評、集體研究、任前公示，以及公開招聘和考試錄用的制度。各地情況也有好轉(zhuǎn)。2010 第四，審批工作向規(guī)范化邁進。7月2日，建設(shè)部黨組傳達(dá)了國務(wù)院行政審批會議的精神，并按國務(wù)院的要求和所定原則，對25項有異議的報批項目，又逐一進行了審議。 為進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，建設(shè)部認(rèn)真落實干部廉潔自律工作。要變被動消極的姿態(tài)為積極主動的姿態(tài)。對農(nóng)村落實“四知四清四掌握”工作機制督促檢查指導(dǎo)力度不夠，個別村按照“四類”管理法對轄區(qū)村民進行分類管理和開展定期走訪工作還不到位。 第二篇：基層黨建工作更要結(jié)合實際基層黨建工作更要結(jié)合實際 個別村級陣地開展各項活動不夠經(jīng)常，發(fā)揮陣地的議事決策中心、學(xué)習(xí)培訓(xùn)中心、宣傳教育中心、文體活動中心、信息研判中心、服務(wù)調(diào)解中心作用不夠明顯，影響了基層黨組織宣傳群眾、教育群眾，抵制滲透、維護穩(wěn)定，為民辦事、凝聚人心的能力。一是要加強黨校及行政干部學(xué)校建設(shè)，發(fā)揮好干部教育培訓(xùn)的主陣地作用。要注重從學(xué)員的工
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