【正文】 出具參保憑證備查。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會(huì)部門將處理轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。 養(yǎng)老保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)是五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中最重要的險(xiǎn)種，我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式，用人單位和個(gè)人共同繳費(fèi)。轉(zhuǎn)移時(shí)，他可以把社會(huì)統(tǒng)籌的60%（即600元）、個(gè)人賬戶的全額400元全部轉(zhuǎn)移。進(jìn)城打工的農(nóng)民工，可在就業(yè)地參加當(dāng)?shù)氐穆毠せ踞t(yī)療保險(xiǎn)，回農(nóng)村后可帶回，轉(zhuǎn)為新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，而且不會(huì)中斷。 說(shuō)到辦理手續(xù)，在職職工在本省內(nèi)或向外省遷移，應(yīng)到受理其原單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 如果員工從外地來(lái)北京工作，并在北京已經(jīng)建立新的住房公積金賬戶且繳存住房公積金了，則該員工可以將原公積金轉(zhuǎn)入北京公積金管理中心，并將單位開(kāi)戶管理部開(kāi)具的《住房公積金轉(zhuǎn)移開(kāi)戶證明》給外地轉(zhuǎn)出單位辦理轉(zhuǎn)移及匯款手續(xù)，同時(shí)提示轉(zhuǎn)出單位在匯款單上注明轉(zhuǎn)入職工的姓名、身份證號(hào)碼、轉(zhuǎn)入單位登記號(hào)。轉(zhuǎn)移時(shí)，他可以把社會(huì)統(tǒng)籌的60%（即600元）、個(gè)人賬戶的全額400元全部轉(zhuǎn)移。 今年1月，人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)了《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，規(guī)定流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)，將可據(jù)此轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，并劃轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶資金，且于7月1日起實(shí)行。這意味著，只要你在新就業(yè)地參保醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)提供足夠真實(shí)的參保信息，那么所有醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的事情你都不用再費(fèi)心了。 同時(shí)，工傷和生育是兩個(gè)不需要員工自己繳費(fèi)的險(xiǎn)種，如果在發(fā)生工傷和生育之時(shí)，單位并沒(méi)有給員工交納這兩項(xiàng)社保，那么員工也就不能享受由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付的待遇。 按照這個(gè)暫行辦法，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接將采取“雙轉(zhuǎn)移”模式，其中個(gè)人部分全額轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌部分轉(zhuǎn)移繳費(fèi)基數(shù)的12%，相當(dāng)于統(tǒng)籌部分的60%。然而，一旦這名職工流動(dòng)的話，他晚年的醫(yī)保待遇就沒(méi)有著落。新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將通知原就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)者不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，原就業(yè)地在中止參保手續(xù)的同時(shí)出具參保憑證備查。失業(yè)人員跨省遷移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，并劃轉(zhuǎn)所需資金，失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系。如果不能，哪些可以轉(zhuǎn)，哪些只能放棄。但如果在本市區(qū)內(nèi)就業(yè)，對(duì)你本人來(lái)講是有損失的，以前繳納的社會(huì)保險(xiǎn)全部為零。無(wú)論用人單位同意與否，只要按照勞動(dòng)法規(guī)定提前提出離職即可辦理離職（注意保存提出離職申請(qǐng)書復(fù)印件等有效證據(jù)）。 （八）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。 第五篇：五險(xiǎn)一金如何轉(zhuǎn)移五險(xiǎn)一金如何轉(zhuǎn)移 五險(xiǎn)一金如何轉(zhuǎn)移是困擾很多上班族的難題，只要是換個(gè)城市上班，這個(gè)問(wèn)題就會(huì)緊接著出現(xiàn)，而且五險(xiǎn)一金對(duì)于我們的日常生活是有很大的作用的，所以搞清楚它們的轉(zhuǎn)移程序?qū)τ谖覀儊?lái)說(shuō)是必須的。由本人或者所在單位向新的就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出接續(xù)申請(qǐng)，其他事情就由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來(lái)辦理就可以了。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)： 有接收單位的，由單位辦理醫(yī)保手續(xù)。 調(diào)入單位憑《公積金轉(zhuǎn)移憑證》并辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。 辦理醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)，三種醫(yī)保關(guān)系可以自由轉(zhuǎn)換。除了轉(zhuǎn)關(guān)系之外，要把前面講到的個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額的資金，還有單位繳費(fèi)規(guī)定比例的資金要轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地。但是，不同保險(xiǎn)有不同保險(xiǎn)的證明和手續(xù)，因此需要您對(duì)手續(xù)進(jìn)行更深一步的了解。 （十）用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。 （二）勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位的。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 如果我不安正常手續(xù)，直接走人（不在乎工資），那么會(huì)對(duì)我在下一家公司任職造成什么影響。 同時(shí)，工傷和生育是兩個(gè)不需要員工自己繳費(fèi)的險(xiǎn)種，如果在發(fā)生工傷和生育之時(shí)，單位并沒(méi)有給員工交納這兩項(xiàng)社保，那么員工也就不能享受由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付的待遇。這意味著，只要你在新就業(yè)地參保醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)提供足夠真實(shí)的參保信息，那么所有醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的事情你都不用再費(fèi)心了。 今年1月，人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)了《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，規(guī)定流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)，將可據(jù)此轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，并劃轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶資金，且于7月1日起實(shí)行。轉(zhuǎn)移時(shí)，他可以把社會(huì)統(tǒng)籌的60%（即600元）、個(gè)人賬戶的全額400元全部轉(zhuǎn)移。