【正文】 而要想明白這樣的道理其實(shí)不易，真正想明白的時(shí)候我們也真正成長(zhǎng)了，那時(shí)候我們的煩惱也就不會(huì)這么多了。他說： 你害怕太小眾，那會(huì)不被社會(huì)接受，要孤苦的爬行，太累；你害怕太大眾，那可能會(huì)同流合污，人云亦云，沒打與眾不同。書中，樂嘉老師認(rèn)為：人的性格是與生俱來的，個(gè)性則是后天雕琢而成的；并將人的性格分成紅、黃、藍(lán)、綠四色，紅色代表活潑型人，黃色代表力量型人，藍(lán)色代表完善型人，綠色代表和平型人。追求控制，喜歡挑戰(zhàn)，意志堅(jiān)強(qiáng)，獨(dú)立自信，講究速度和效率，辦事有推動(dòng)力，是天生的領(lǐng)導(dǎo)者。 樂嘉老師看人是四種顏色：紅藍(lán)黃綠。藍(lán)色性格的孩子如果對(duì)老師有意見不會(huì)輕易地表現(xiàn)出來，只是心里有數(shù)而已。當(dāng)然明白。 第三篇：讀樂嘉《本色》所感讀《本色》有感 對(duì)于樂嘉這個(gè)人，最初的認(rèn)識(shí)真真是從《非誠(chéng)勿擾》，也確實(shí)是被他真實(shí)又不乏犀利的分析所吸引，也許我看非誠(chéng)勿擾也確實(shí)是因?yàn)闃芳危驗(yàn)闃芳坞x開之后便再?zèng)]看過非誠(chéng)了，雖說是這樣，卻也對(duì)他了解甚少，甚至并不清楚他究竟是做什么的，包括看到他主持或者參與的其他節(jié)目，一直就以為他是一個(gè)懂得性格心理的電視人而已，但是就像他書里寫到的一樣，包括非誠(chéng)，包括演說家，甚至是一些我聽起來有些陌生的節(jié)目，他起初也有過迷茫，也有過脫離自己的初心，他做的節(jié)目越來越多，也越來越清楚自己想要的是什么，就是他熱愛并作畢生事業(yè)的性格色彩的培訓(xùn)，當(dāng)然，我沒有讀過他其他的書籍，也沒有深入去了解所謂的性格色彩，我便不再多說，待我拜讀過他其他的書籍或者相關(guān)的書籍后會(huì)再重讀《本色》。 接下來要說一下努力和越來越想的夢(mèng)想，我覺得這兩個(gè)“夢(mèng)想”的關(guān)系最為緊密，因?yàn)樵絹碓较刖秃芸赡苁悄莻€(gè)努力要實(shí)現(xiàn)的，努力要實(shí)現(xiàn)的也很可能就是越來越想的，雖然表面的意思已經(jīng)很明確，相信大家也能夠理解，但是我確實(shí)還是想能夠有什么真實(shí)的例子可以深入理解這個(gè)問題，但是現(xiàn)在后悔自己讀書甚少，真真的是短見薄識(shí)。對(duì)于一個(gè)演員或者企業(yè)家或者有成功事業(yè)的人，到底對(duì)他所做的工作有多熱愛，可能有的人會(huì)說，那些高職，那些演員收入頗豐，自然讓人羨慕或者“熱愛”，也許這些所謂的成功人士當(dāng)中真有為了高收入在做著自己不喜歡的事情，但是真正成就成功的人一定是熱愛，務(wù)必的熱愛，不厭其煩，如果可以有下輩子還愿意樂在其中，這又讓我想到吳磊，這也只能怪我確實(shí)不知道有類似經(jīng)歷的還有誰，因?yàn)槲沂菬o意中在網(wǎng)絡(luò)看了他的節(jié)目，他講訴自己的發(fā)展歷程，才得知這樣的經(jīng)歷，6歲的孩子，就有一個(gè)表演的目標(biāo)，表演的夢(mèng)想，又是如此的熱愛，有強(qiáng)烈的欲望，但是他肯定不是個(gè)例。具體怎么判斷自己，怎么規(guī)避這些問題，還需要看書學(xué)習(xí)。 說到這，我認(rèn)為前面的幾章都是在講心理或者精神層面的概念，或者我也想理解為生活life，而接下來的幾章包括傳道、野史、內(nèi)幕、跨行、協(xié)作，都是在講述他將要傾注一生熱愛的夢(mèng)想的事業(yè)，從最初的確定、艱難時(shí)期的堅(jiān)持、面對(duì)質(zhì)疑的堅(jiān)定、迷茫時(shí)期的選擇甚至叛逆，這些都是因?yàn)樗堰@個(gè)事情融進(jìn)了自己的生命，也將自己的人生溶入了這個(gè)事業(yè)，共生共存，再去影響更多的人，幫助更多的人，因?yàn)槲覜]有讀過他其他的書籍，這幾章就不再多說。還是那句話一千個(gè)人就有一千個(gè)哈姆雷特，所以觀點(diǎn)僅限我個(gè)人，如果有異議，大家可以通過閱讀來補(bǔ)充和完善。 讀完《田園樂》（其六）這首詩(shī)，我悟出了一個(gè)道理。在節(jié)奏日益緊張的都市生活中，你是否在工作中看不到未來、迷失了自我。其實(shí)，工作原本不是這樣的，它能夠給人帶來成就感和榮譽(yù)，能夠工作是一種快樂，是一種福氣，樂在工作是每一個(gè)人的權(quán)利。那么，工作是否能夠給我們帶來幸福呢。 2008年7月20日 第20頁(yè) 共20頁(yè)。 愛因斯坦說過，“工作本身就是報(bào)酬。“工作是社會(huì)對(duì)我的要求，樂在工作則是我對(duì)自己的要求。 我們常常會(huì)想。也希望當(dāng)?shù)卣块T采取多種措施，保護(hù)并建設(shè)我們這個(gè)美麗、可愛的鄉(xiāng)村。 這首詩(shī)描寫了鳥語花香的春天早晨的畫面，可以說是一幅“山客春睡圖”。在崇拜這一章，樂嘉建議人們對(duì)于偶像的崇拜或喜愛不要過于盲目，應(yīng)該從他們身上吸取更多養(yǎng)分；人性一章，樂嘉通過講述自己曾有過的微博被評(píng)論的經(jīng)歷通過性格色彩分析微博評(píng)論者的心理，有支持有反對(duì)也有看熱鬧的，也有不明所以就被躺槍、被樹敵的，所以轉(zhuǎn)發(fā)抑或評(píng)論都是要斟酌，微博雖稱不上戰(zhàn)場(chǎng)但也是江湖，“不見人影、遍地廝殺”。很多的自尊源于自卑，因?yàn)閮?nèi)心里清楚自己的劣勢(shì)，自己的不足，物質(zhì)金錢或者外表，本不如人又不想不如人，本來對(duì)自己能力就沒底，又外在的表現(xiàn)強(qiáng)烈，這時(shí)最受不了的就是失誤、失敗、被人嘲笑，強(qiáng)烈的“自尊”就那樣被“無情”的“踐踏”了，可事實(shí)呢，只是我們的自卑在作怪，有序他們自己都明白真正的原因，也似乎也清楚他人不是有意，任憑別人解釋他不是故意，也選擇不愿相信，更愿意相信那是他們對(duì)自己更大的嘲諷，而自己的內(nèi)心就在這樣被自尊的假象掩蓋下的自卑的驅(qū)使下，成為一個(gè)“證明者”，從而不覺便升起一股報(bào)復(fù)的情緒