財(cái)政稅收管理體制創(chuàng)新對策(完整版)
【正文】 了較長的發(fā)展歷程，1994年稅收管理體制開始全面改革，之間發(fā)展成為現(xiàn)代財(cái)政稅收管理體制。在當(dāng)前我國財(cái)政稅收管理中，為能夠使管理水平及質(zhì)量得以有效提升，應(yīng)當(dāng)積極探索有效對策，對財(cái)政稅收管理體制進(jìn)行創(chuàng)新，從而保證財(cái)政稅收管理工作的高效開展。具體而言，財(cái)政稅收管理體制中存在的問題主要包括以下幾個方面。從實(shí)際情況看，很多民主管理小組中成員并非真正從群眾中選出來的，往往都是選擇與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)系的相關(guān)人員，而這些人員往往不具備專業(yè)知識及能力，監(jiān)督不力，從而影響財(cái)政稅收管理工作的順利開展[12]。 在當(dāng)前財(cái)政稅收管理工作中，民主管理屬于十分重要的內(nèi)容，因而要實(shí)現(xiàn)財(cái)政稅收的管理創(chuàng)新，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善民主管理。在目前財(cái)政稅收管理過程中，有關(guān)部門及相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)清楚認(rèn)識到財(cái)政稅收管理體制中存在的問題，并采取有效對策，對財(cái)政稅收管理實(shí)施創(chuàng)新，提升管理水平，為財(cái)政稅收資金的高效利用提供保障，使稅收資金能夠發(fā)揮更大的作用。另外，應(yīng)當(dāng)合理建立民主管理小組，對于民主管理小組內(nèi)成員應(yīng)當(dāng)合理選舉，以保證其公平性及合理性，并且應(yīng)當(dāng)保證民主管理小組內(nèi)成員具有較強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)及能力，從而使其能夠?qū)Χ愂展芾磉M(jìn)行較好監(jiān)督，保證稅收管理工作更好開展。為能夠較好地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化相關(guān)
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