財政局效能建設(shè)上半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 。 五、認(rèn)真開展績效考評，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)競賽工作的開展 年初，我局精心制定了各股室的績效考評辦法，明確了各個崗位的工作任務(wù)，工作要求、考評內(nèi)容和考評標(biāo)準(zhǔn)，以責(zé)任制的形式下達(dá)各股、核算中心，實行百分制考核，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政所也下達(dá)目標(biāo)責(zé)任制考評辦法，實行細(xì)化百分制考評。 三、繼續(xù)開展績效考評，營造良好的創(chuàng)業(yè)競賽氛圍。上半年，我局創(chuàng)業(yè)競賽工作取得了可喜的成績，全區(qū)財政總收入完成18792萬元，%。 三、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量 堅持從基本工作職能和具體業(yè)務(wù)出發(fā)，完善機(jī)關(guān)考勤制度、工作制度、資金調(diào)撥等內(nèi)部管理制度，健全完善崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制等八項制度，通過抓完善、抓規(guī)范、抓落實，形成用制度管人、約束人、激勵人的現(xiàn)代管理理念，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識，做到分工明確，責(zé)
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