財(cái)政局效能建設(shè)上半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 。 五、認(rèn)真開展績(jī)效考評(píng)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽工作的開展 年初，我局精心制定了各股室的績(jī)效考評(píng)辦法，明確了各個(gè)崗位的工作任務(wù)，工作要求、考評(píng)內(nèi)容和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，以責(zé)任制的形式下達(dá)各股、核算中心，實(shí)行百分制考核，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政所也下達(dá)目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)辦法，實(shí)行細(xì)化百分制考評(píng)。 三、繼續(xù)開展績(jī)效考評(píng)，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽氛圍。上半年，我局創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽工作取得了可喜的成績(jī)，全區(qū)財(cái)政總收入完成18792萬元，%。 三、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量 堅(jiān)持從基本工作職能和具體業(yè)務(wù)出發(fā)，完善機(jī)關(guān)考勤制度、工作制度、資金調(diào)撥等內(nèi)部管理制度，健全完善崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制等八項(xiàng)制度，通過抓完善、抓規(guī)范、抓落實(shí)，形成用制度管人、約束人、激勵(lì)人的現(xiàn)代管理理念，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)，做到分工明確，責(zé)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1