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財政人事教育工作總結(jié)(完整版)

2025-10-04 04:06上一頁面

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【正文】 一、扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動 根據(jù)中央、省、市XX縣區(qū)委的統(tǒng)一安排和部署,今年月到月份,我局在機(jī)關(guān)和所屬單位單位黨員中,開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。同時,機(jī)關(guān)黨總支發(fā)展了名新黨員,發(fā)揮了黨員在機(jī)關(guān)建設(shè)中的先鋒模范作用,促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作的深入開展。 三、強(qiáng)化干部職工思想教育 為不斷提高財政干部的政治思想素質(zhì),局黨總支在按要求開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的同時,堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合的教育制度,集中學(xué)習(xí)時間圍繞縣委中心工作,請縣委組織部、縣紀(jì)委、縣政法委領(lǐng)導(dǎo)來局作專題輔導(dǎo)課,提高財政干部的理論意識、遵守黨紀(jì)的自覺性。 五、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序,完成年度考核及評優(yōu)工作 年度考核工作按照縣委組織部XX縣區(qū)人事局組人聯(lián)字號《關(guān)于年度考核和評獎工作的實(shí)施意見》,從年元月開始至年月份止,我局年度考核統(tǒng)一對非稅局、農(nóng)稅局、會計核算中心、局屬各股室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在職工作人員進(jìn)行年度考核,應(yīng)參加考核人數(shù)人,實(shí)際參加考核人數(shù)人(其中縣局人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人),參考率%。有著很強(qiáng)的凝聚力和向心力意識,在工作中,不分分內(nèi)分外,心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互配合,把工作做好。二是干部任免。在年我們將繼續(xù)發(fā)揮成績,克服困難,改進(jìn)工作方式方法,提高工作效率,切實(shí)做好人事教育與管理工作,力爭人事工作再上新臺階。并對任職干部進(jìn)行了任前廉政談話。有的工作從未嘗試過,難度大,但能充分發(fā)揮自己的才智,邊學(xué)邊干,迅速提高工作能力,保證堅決果斷地執(zhí)行黨組和領(lǐng)導(dǎo)的決議。稱職或合格的人(其中縣局人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人),占參考人數(shù)的%。如通過開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”、“文明示范窗口”、“青年文明號”和爭當(dāng)“崗位能手
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