財政人事教育工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 八、抓好綜合治理和普法依法治理工作 開展社會治理和普法依法治理工作，是賦于人事工作一個新的內(nèi)容，今年共舉辦法制講座次，積極參加縣綜治骨干培訓次，按照縣綜治辦的要求和屬地管理原則，認真開展我局綜治工作，制定了一系列的綜治工作責任制，將綜治工作量化到機關(guān)股室，并加強綜治工作的日常管理，使我局綜治工作逐步走向規(guī)范化。 七、按照干部管理權(quán)限和法定程序，強化對干部的懲戒、任免、調(diào)配、推薦工作 本著調(diào)動財政干部工作積極性、促進財政工作開展的原則，按照我縣財政干部管理暫行規(guī)定，切實加強財政人事管理。一是，奉獻精神強。通過這些活動，精神文明建設(shè)得到了升華。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最后一月的日前將目標任務進展情況填表報人教股，人教股匯總后在下季度第一月日前報縣目責辦。同時在縣委督導組的指導下，結(jié)合財政工作的實際，有計劃、有步驟地開展了各項實踐活動，經(jīng)過個多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了教育活動的預期成效，得到上級有關(guān)部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成后，根據(jù)縣委的部署，建立了先進性教育的相關(guān)制度，為長效機制的實施奠定了基礎(chǔ)。三是堅持獎懲結(jié)合管理原則，將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據(jù)有效保證了目標任務的圓滿完成。為強化財政干部廉潔自律、勤政為民的思想教育，結(jié)合財政工作實際，修改完善廉政建設(shè)、辦事公開、用車和開餐等管理制度，用制度來約束人；結(jié)合行風評議活動的開展，以黨支部為單位，組織召開黨員干部參加的黨風廉政建設(shè)民主生活會，每個干部職工針對工作作風中存在的問題進行自查自糾，有針對性的提出解決措施，促
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1