財(cái)政局開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案(完整版)
【正文】 會(huì)公開(kāi)承諾，做到“五個(gè)到位”：服務(wù)意識(shí)到位、服務(wù)責(zé)任到位、服務(wù)承諾到位、服務(wù)考核到位、服務(wù)監(jiān)督到位。 二、活動(dòng)目標(biāo) 創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)“三型”干部。即，不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事在自己這里延誤，不讓傳閱辦理的文件在自己這里積壓，不讓各種紕漏和錯(cuò)誤在自己這里發(fā)生，不讓來(lái)機(jī)關(guān)辦事的同志在自己這里冷落，不讓財(cái)政局形象在自己這里受到影響。機(jī)關(guān)各處室、窗口服務(wù)單位廣大干部要結(jié)合相關(guān)部門(mén)，到一線去，到基層去，到群眾中去，上門(mén)服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)。二是有學(xué)習(xí)制度。一是要求真，對(duì)上級(jí)的規(guī)定、現(xiàn)行的政策，做到清楚明了。一是完善責(zé)任機(jī)制。五是實(shí)施末位淘汰機(jī)制。要求黨員干部受教育覆蓋面達(dá)100%，副科級(jí)以上干部要寫(xiě)出學(xué)習(xí)體會(huì)文章。在7月中下旬，市委組織部門(mén)通過(guò)民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談、群眾評(píng)議等方式，對(duì)市直單位每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行考核。采取突擊檢查、隨機(jī)暗訪、受理舉報(bào)等形式，對(duì)機(jī)關(guān)干部履職情況，進(jìn)行檢查。對(duì)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，肯定成績(jī)，明確改進(jìn)措施?；顒?dòng)設(shè)立監(jiān)督電話：2844313，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。召開(kāi)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)。 深入推進(jìn)“效能革命”。屆時(shí)市委組織部、市人事局組織，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部科級(jí)以下（含科級(jí)）職位空缺進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，積極推行公務(wù)員跨部門(mén)、跨區(qū)域交流。３月中旬，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞干部作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉政勤政等內(nèi)容，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、上門(mén)走訪、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話、電子信箱等方式，面向基層單位、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界，廣泛征求意見(jiàn)建議。在群眾滿意度測(cè)評(píng)中處在末位的，實(shí)施末位淘汰。二是完善關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制。三是要
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1