【正文】 調(diào)查研究的實踐方面，他都做出了巨大貢獻。 下面，就如何進一步加強調(diào)查研究工作，講幾點意見。我們學(xué)校今年派遣曹煜煒同志到楊林中學(xué)掛職，任校長助理，分管團隊工作，這既是對團干的磨煉，同時也把我們學(xué)校團隊工作的一些好的做法帶去，對其團隊工作會有促進作用，在這一點上，我想，除了團干下掛外，是否可以選拔基層優(yōu)秀團干上掛。即流動團員登記、團員跟蹤調(diào)查、年終考評制。 五、按團章上規(guī)定的入團程序進行。其程序有： 一、在小學(xué)六年級少先隊員中選拔優(yōu)秀隊員作為團員發(fā)展對象。每個入圍學(xué)生辦手抄報等形式充分展示自己的成績、特長等，同時在手抄報上貼上自己的照片，寫上個性化勵志名言等，這一展示的過程同時也是同學(xué)們向榜樣學(xué)習(xí)的過程，其引領(lǐng)與教育功能是巨大的。發(fā)展程序新。每學(xué)期要班主任在團員檔案里做評價難以實施等。各級領(lǐng)導(dǎo)干部對調(diào)查研究的認識逐步深化，自覺性不斷增強，調(diào)查研究的質(zhì)量也有提高。什么時候忽視調(diào)查研究，就會導(dǎo)致主觀與客觀相脫離，造成工作失誤，給黨的事業(yè)帶來損失。江澤民也是身體力行，每年都要花大量時間深入一線，深入基層調(diào)查研究。一些原來我們熟悉的東西，現(xiàn)在陌生了?，F(xiàn)在，大政方針已經(jīng)明確，當(dāng)前的中心任務(wù)是用十五大精神統(tǒng)一思想、總攬全局，指導(dǎo)各項工作，確保實現(xiàn)今年的奮斗目標(biāo)。調(diào)查研究對提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，意義十分重大。我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，都要爭做調(diào)查研究的行家里手，不斷提高工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高自己的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。 第一，要在加強調(diào)查研究的針對性上下功夫。首都有強大的科技優(yōu)勢，但受部門、地區(qū)的限制，這些優(yōu)勢又沒有充分發(fā)揮出來，我們?nèi)绾斡檬袌鼋?jīng)濟的辦法把首都的科技、智力潛力挖掘出來。為了提高城市管理水平，調(diào)動基層積極性，如何理順管理體制。提高調(diào)查研究的針對性，本身就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部和從事調(diào)研工作的同志多接觸實際，了解實際工作的運行情況，善于從個性中找出共性、規(guī)律性的問題，從而有針對性地組織力量進行調(diào)查研究。調(diào)查研究不是從大量的事實中去歸納、概括出觀點，而是帶著已有的觀點去找論據(jù)，用自己頭腦里的想當(dāng)然去裁剪事實，既唯上，又唯書。才能找到事物內(nèi)在的聯(lián)系和深層次的矛盾，把握事物內(nèi)在的運動規(guī)律。要能提出具有可操作性的解決問題的辦法。領(lǐng)導(dǎo)干部親自從事調(diào)查研究工作，不僅可以提高自身的工作能力和決策水平，還可以通過示范作用和榜樣的力量帶動大興調(diào)查研究之風(fēng)。經(jīng)過多年的努力，我們已經(jīng)有了一支比較好的調(diào)研工作隊伍。要根據(jù)研究工作的特殊性來逐步改善他們的辦公條件。同時，要增強實踐鍛煉的自覺性，到實踐中去磨練自己，努力提高自身素質(zhì)，圓滿完成時代賦予我們的各項任務(wù)。 最后，希望大家共用努力，堅持不懈地開展調(diào)查研究工作，推動決策的科學(xué)化、民主化。按照團省委提出的亮化品牌、優(yōu)化環(huán)境、深化機制、強化服務(wù)的四化方針，我縣春暉行動、希望工程、志愿者行動三大品牌工作取得了明顯成效。 謝謝大家。通過堅持黨建帶團建，團的自身建設(shè)取得了長足發(fā)展等等。 調(diào)研座談會上領(lǐng)導(dǎo)講話篇三尊敬的主任： 在這個繁花似錦的春天，你們不遠萬里，風(fēng)塵仆仆來到麻江，就我縣基層共青團的建設(shè)工作開展調(diào)研?，F(xiàn)代化大生產(chǎn)的系統(tǒng)性，社會結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性，社會生活的多變性，以及世界范圍的科技革命，對領(lǐng)導(dǎo)者提出了新的更高的要求。要繼續(xù)做好決策研究職稱評定工作，今后要在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，擴大職稱評定的試點范圍，使這項工作發(fā)揮更大的效益。目前，全市區(qū)縣局以上單位共設(shè)有專職調(diào)研機構(gòu)105個，專職調(diào)研人員近千人。區(qū)縣局各級領(lǐng)導(dǎo)也要結(jié)合實際，制定自己的調(diào)查研究計劃，明確調(diào)研任務(wù)，堅持進行調(diào)查研究。各級領(lǐng)導(dǎo)同志要特別重視調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化，千萬不要把好的調(diào)查研究成果束之高閣，要高度重視和善于利用調(diào)研成果來完善決策思想，工作思路，工作措施。調(diào)研課題來自于決策的需求，調(diào)研成果要服務(wù)于決策的制定。調(diào)查研究一定要敢于尊重事實，不迎合，不附和，不回避矛盾和問題，有一說一，有二說二，不文過飾非。調(diào)研如果只停留在表現(xiàn)現(xiàn)象，掌握的情況若明若暗，收集的資料甲乙丙丁開中藥鋪，是無法為決策服務(wù)的。這些問題怎么解決。我們提出要依法治市，多年來制定了不少的法規(guī)，但如何實現(xiàn)司法公正。因此，不論是各級領(lǐng)導(dǎo)同志，還是各級黨委、政府專職調(diào)研部門的同志，在調(diào)查研究中必須牢固樹立大局觀念和決策意識，認真領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握