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4老干部新春座談會領導致辭(完整版)

2025-09-09 19:34上一頁面

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【正文】 組高度關注老干部精神文化生活,對市局老干部活動中心進行改擴建,修繕老年活動 室,增加老年活動器械,訂閱老年人喜愛的雜志,加強老年保健協(xié)會等老有所為組織的服務管理,為老干部提供了更多樣化、個性化、親情化的服務。外業(yè)實地測圖、內(nèi)業(yè)整理、地形圖縮編和質(zhì)量檢查工作也已完成,為 XX 縣區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供了有力的技術支撐。當前,我市大部分礦山面臨市場低迷、經(jīng)濟滑坡的困境。三是規(guī)范土地出讓行為。截止目前,全市共獲省審批新增建設用地 182 宗,總面積 公頃(圈內(nèi)用地 公頃,圈外用地 公頃)。 第 1 頁 共 11 頁 老干部新春座談會領導講話 老干部新春座談會領導講話 (一):各位老領導、 同志們: 今天是臘月二十四日,是我們的傳統(tǒng)節(jié)日小年,在這個辭舊迎新的日子里,把大家邀請過來,歡聚一堂,共舒情懷,一起回顧過去,共同展望新年的到來。其中市本級共獲省審批新增建設用地 41 宗,總面積,(其中圈內(nèi)用地 ,圈外用地 第 2 頁 共 11 頁 公頃)。堅持市場化運作模式,充分顯化土地價值,通過土地收回儲備,盤活 XX 縣區(qū)國有存量土地。針對這一嚴峻形勢,我們積極幫扶礦山企業(yè)增強生存和發(fā)展能力,通過建立領導掛點聯(lián)系制度、開辟骨干礦山企業(yè)辦事綠色通道、加強政策及技術指導等措施對前期按照《扶持骨干礦山企業(yè)發(fā)展壯大礦業(yè)經(jīng)濟三年行 動方案》要求預選的 20 家礦山企業(yè)進行重點扶植。 (四)全力抗擊避險地質(zhì)災害。利用重陽節(jié)等重大節(jié)日召開專題座談會,向各位老領導通報工作情況,并深入了解老干部管理中的問題與不足。 最后,我代表局黨組向各位及家人拜個早年,祝各位老領導新春愉快、家庭幸福、身體健康、萬事如意。 (一)緊扣中心,發(fā)展基礎更加牢固。三是人均收入再創(chuàng)新高。三是園區(qū)建設拉開格局。其中投資額達 5000萬元(含 5000 萬元)以上的項目 2 個,累計合同資金 16100 萬元,為村級經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力和動力 ??偼顿Y 500 萬元的小農(nóng)水項目和總投資 400 萬元的沼山水庫除險加固工程也順利爭取到位,現(xiàn)正在緊張建設當中。 20xx 年,全鎮(zhèn)共排查化解矛盾糾紛 114 起,破獲刑事案件 50 起,摧毀盜竊、黑惡勢力團伙 3 個,有力保持了全鎮(zhèn)治安大局的持續(xù)平穩(wěn)。這是市委、市政府正確領導的結(jié)果,是全鎮(zhèn)各級各部門密切協(xié)作、齊抓共管的結(jié)果,是各位老領導、老干部以及全鎮(zhèn)七萬干群鼎力支持、負重奮進的結(jié)果。一方面,全面落實鎮(zhèn)干部招商引資一崗雙責制度。另一方面,突出抓好村級招商引資目標責任管理。 二、 20xx 年的工作重點 20xx 年是十二五發(fā)展的開局年、起步年,是我鎮(zhèn)實現(xiàn)向大冶首 強、湖北十強、中國明星跨越發(fā)展的關鍵年。與此同時,進一步暢通信訪訴求渠道,全國兩會、黃石雙節(jié)等重大活動和節(jié)日期間,我鎮(zhèn)無一人進京上訪。一是勞動和社會保障實現(xiàn)新突破。一是城鎮(zhèn)建設蓄勢待發(fā)。另外, 第 8 頁 共 11 頁 浙江科旺紡織、溫州波汛科技、東莞環(huán)保機械、森馬物流園等 9個項目正在緊密跟蹤洽談
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