第二批主題教育班子檢視剖析材料(完整版)
【正文】 解決實際問題。（解決措施：一是加大學(xué)習(xí)教育，不斷提升思想境界水平，增強對新知識、新問題的學(xué)習(xí)能力，不斷適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展需要。二是進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，鼓勵班子成員在強化服務(wù)意識上下功夫，打好工作提前量，做好系統(tǒng)謀劃。二是堅持立根固本，堅定理想信念。 。要進一步強化使命擔當，保持政治定力、堅定不移持續(xù)推進新時代黨的方針政策落地生根?，F(xiàn)將班子檢視剖析情況匯報如下。深刻認識到堅定擁護核心、忠誠核心、跟隨核心的重要性。班子認真對照黨章、《準則》、《條例》找差距、找不足，特別是通過觀看反面典型案例，班子成員真正受警醒、明底線、知敬畏，進一步增強紀律觀念、規(guī)矩意識和法制理念。） （2） 理想信念樹得還不牢，對新思想、新要求，精準把握不夠。） 。（解決措施：一是牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待名利、地位和權(quán)力，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，把紀律觀念內(nèi)化為行為，筑牢思想防線。帶頭開展批評和自我批評，營造團結(jié)批評團結(jié)的氛圍。 。工作上不求有功，但求無過，成績隨大流就可以了，在年終目標考核中居中等位次就行。 。加強對干部教育管理和思想政治工作，認真研究干部隊伍建設(shè)有效辦法。 。切實增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層組織服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，切實把服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲愎铩?。班子成員帶頭自覺摒棄“小節(jié)無害”的思想，更加主動和堅決抵制基層超標準超規(guī)格接待，逐步規(guī)范完善公務(wù)用車、公務(wù)接待和辦公用房方面的管理制度。履行好“一崗雙責”。著力完中心組學(xué)習(xí)制度，每年至少召開一次政治理論學(xué)習(xí)研討會，交流學(xué)習(xí)心得，密切聯(lián)系實際，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動社會事業(yè)加快發(fā)展動力。工作上因循守舊、按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框。主要原因在于正確運用馬克思主義的世界觀、人生觀和社會主義核心價值觀進行自我改造學(xué)還不夠主動和徹底，存在修養(yǎng)意識淡化，或者自己認為修養(yǎng)較好，不注重加強自身的黨性修養(yǎng)和黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，自我要求不夠嚴，面對繁雜工作任務(wù)，班子成員們總的來講能夠做到吃苦耐勞，但奮斗意識、創(chuàng)新意識還不夠強，有的覺得自己有些工作做的還算不錯，因而在精益求精上所下的功夫不夠，在不斷創(chuàng)新開拓上所下的功夫不夠，對工作有畏難情緒，主動作為還不夠。 （1）推動全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想在實效性上還有差距。）
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