編制部門述職報告(完整版)
【正文】 理制度，為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，規(guī)范機關(guān)管理，提高工作效率和依法行政能 5力，營造團結(jié)奮進、求真務(wù)實的工作環(huán)境，確保各項工作任務(wù)的落實，制定了編辦機關(guān)內(nèi)部管理的八項制度：工作制度、學(xué)習(xí)制度、主任辦公會議制度、機關(guān)反腐倡廉工作制度、印章管理制度、財務(wù)管理制度、清潔衛(wèi)生管理制度、車輛管理制度，增強了機關(guān)人員的整體觀念和遵守紀(jì)律的自覺性。 強化事業(yè)單位登記管理。這項工作受到了機構(gòu)編制部門的肯定。按照《中共市委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（即“三定”）規(guī)定，并借鑒兄弟縣市設(shè)置情況，迅速確定了編辦機關(guān)內(nèi)設(shè)科室職能職責(zé)和工作人員。積極參加市委組織的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，機構(gòu)編制系統(tǒng)中心組的季度學(xué)習(xí)，以及每周不少于一次自學(xué)。通過學(xué)習(xí)，不斷提升自己的管理水平、政治理論水平、業(yè)務(wù)知識水平。經(jīng)過不懈努力和編辦全體員工的密切配合、努力工作，實2現(xiàn)了市委、市政府提出的“思想不散、秩序不亂、工作不斷、國有資產(chǎn)不流失”的工作要求，保證了編辦順利組建和平穩(wěn)過渡，實現(xiàn)了開好局、起好步的工作目標(biāo)。 加強機構(gòu)編制管理。我市事業(yè)單位種類繁多，數(shù)目龐大，遍及農(nóng)業(yè)、水利、交通、建筑、教育、衛(wèi)生等各行各業(yè)，經(jīng)過多年的沿襲與變革，我市事業(yè)單位目前有255家，在編人員近8000人，其人頭經(jīng)費在財政開支中占相當(dāng)大的比例。三是推進了計劃及實施報告制度，保證了各科室工作有計劃、有安排、有落實、有效果，提高了全局的辦事效率。四是身體力行，率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，以實干體現(xiàn)自我。不以任何形式為個人謀私利。二是工作中探索機構(gòu)編制管理新思路、創(chuàng)新管理辦法還做得不夠好。由于一班人感情上溝通，工作上合作，相互間配合默契，從而形成了思想上一致，能力上互補，團結(jié)一心搞工作，整體效能得到了充分發(fā)揮的大好局面。 （四）維護班子團結(jié)，
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