腐敗風(fēng)險預(yù)警處置制度(完整版)
【正文】 直接責(zé)任與間接責(zé)任，合理地確定責(zé)任者在綜合原因中應(yīng)負(fù)的責(zé)任比重。 五、預(yù)警處置督辦和結(jié)果反饋 機關(guān)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對預(yù)警處置的督辦，腐敗風(fēng)險信息收集員要建立好預(yù)警處置臺帳，收集整理相關(guān)資料，將處置結(jié)果反饋，確保預(yù)案處置的時效性和有效性。 ： ①限期整改。對警示提醒后仍未改正的，未認(rèn)真履職或履行不到位的黨員干部，進(jìn)行誡勉談話，指出其存在的問題和不足，提出今后努力的方向； ②糾正偏差。對舉報、測評反映出的問題比較嚴(yán)重，但又不構(gòu)成違紀(jì)或有違紀(jì)傾向的干部，發(fā)出詢問函，要求其在規(guī)定的時間內(nèi)作出書面說明或提出整改措施。警示提醒。 四、代辦服務(wù)制度。 蘭音村便民服務(wù)室服務(wù)制度 一、坐班制度。 三、一次性告知制度。 第二篇：預(yù)警處置制度縣檔案局（史志辦）腐敗風(fēng)險預(yù)警處置制度 一、加強預(yù)警信息收集 預(yù)警信息收集的主要方式有： （一）依據(jù)預(yù)警信息員采集報送的信息，分析掌握存在的苗頭、傾向性問題； （二）利用信訪舉報、行政投訴、政風(fēng)行風(fēng)熱線等手段，了解群眾舉報、社會反映的情況； （三）利用民主生活會、民主測評等方式，發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員存在的問題； （四）利用述職述廉，掌握相關(guān)人員暴露的缺點與不足。 ②重點提醒。立足于幫助和督促黨員干部及時發(fā)現(xiàn)自身存在的腐敗風(fēng)險問題，及時糾正其工作中的失誤和偏差，幫助引導(dǎo)，終止其錯誤行為繼續(xù)發(fā)展。責(zé)令整改。責(zé)令整改的期限根據(jù)責(zé)令整改對象存在的問題的輕重程度確定，最長不超過1個月。 被 二、三級醫(yī)療風(fēng)險預(yù)警警示的當(dāng)事科室或當(dāng)事人，接到通知后至遲在48小時內(nèi)必須主動作出檢討或說明，根據(jù)情節(jié)、后果、態(tài)度和整改結(jié)果，10日內(nèi)作出處理。 修訂完善醫(yī)療缺陷防范管理條例并堅持落實規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 （二）重點對象是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人及屬各二級單位單位中層以上干部。 （二）風(fēng)險排查及分析 排查風(fēng)險點。 （3）公示確認(rèn)。組織召開腐敗風(fēng)險剖析會和專題研討會，分班子集體、科室及個人三個層面，對照崗位勤廉職責(zé)和腐敗風(fēng)險點，深刻剖析風(fēng)險的誘因、表現(xiàn)形式以及防范對策，撰寫腐敗風(fēng)險分析報告。在明確風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，開展工作風(fēng)險警示流程圖編制工作，將本單位、本科室各項工作辦事程序、辦事環(huán)節(jié)、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事依據(jù)等通過圖表形式表現(xiàn)出來，重點環(huán)節(jié)作出風(fēng)險警示標(biāo)識，制定風(fēng)險防范措施，張貼上墻，接受公眾監(jiān)督。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔指數(shù)評價體系，結(jié)合公務(wù)員年度考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，采用百分制辦法，每年測評一次。 五是廉情通報機制。對確定的風(fēng)險點要重點進(jìn)行監(jiān)督管理，要充分體現(xiàn)每個崗位的不同特點，形成以人為點，以工作流程為線，以制度為面的腐敗風(fēng)險防控機制，做到提醒誡勉在前，建章立制在前，監(jiān)督制約在前。局領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期組織專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，促進(jìn)此項工作的有效落實。 第六章風(fēng)險預(yù)警防控辦公室工作職責(zé) 第一條負(fù)責(zé)制定并實施本單位腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作年度計劃； 第二條負(fù)責(zé)制定并組織實施本單位腐敗風(fēng)險教育活動年度計劃； 第三條負(fù)責(zé)組織本單位開展清權(quán)確責(zé)、優(yōu)化工作流程、腐敗風(fēng)險查找、等級評定和防控措施制定及審核備案等工作； 第四條負(fù)責(zé)本單位及工作人員落實腐敗風(fēng)險預(yù)警防控措施情況的督促檢查； 第五條負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本單位關(guān)于反腐倡廉制度的梳理、規(guī)范和監(jiān)督執(zhí)行等工作； 第六條負(fù)責(zé)本單位腐敗風(fēng)險信息的收集、登記，組織開展風(fēng)險信息分析評估、審核發(fā)布、預(yù)警處置、督查等工作； 第七條負(fù)責(zé)本單位腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作資料的收集、匯總、整理、歸檔； 第八條做好上級關(guān)于腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作檢查考核的各項準(zhǔn)備工作。 第二條本制度運用于腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作，為風(fēng)險教育、排查、預(yù)警、化解工作建立完善的檔案、完備機制服務(wù)。林業(yè)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作要與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、黨務(wù)政務(wù)公開工作等有機結(jié)合起來，做到點面結(jié)合，環(huán)環(huán)相扣。 五、工作要求 （一）提高思想認(rèn)識。 二是廉政提醒機制。 （四）建章立制 完善制度體系。
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