【正文】 濃厚氛圍。同時，黨員領導干部關心基層、聯(lián)系基層黨員群眾還不夠，與基層干部職工、堅守一線的職工業(yè)務工作溝通還不夠、生活交流談心還不夠，不利于激發(fā)基層一線職工工作積極性，也不利于提升基層一線職工的歸屬感，更不利于增強基層一線職工的主人翁意識。公司雖然高度重視思想教育，但教育形式還在一定程度上局限于傳統(tǒng)的集中學習、交流研討、警示教育等形式，在結(jié)合公司生產(chǎn)實際創(chuàng)造性開展教育方面做得還不夠，作風建設的思想根基筑的還不夠牢，學習型黨組織創(chuàng)建的力度還不夠。 二、公司作風建設現(xiàn)狀 近年來，公司上下認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格按照《黨章》的要求，自覺提高政治站位，強化四個意識，堅決執(zhí)行上級的決策部署，以釘釘子的精神抓好全面從嚴治黨工作落實，管黨治黨的力度不斷加強，制度建設不斷完善，執(zhí)紀問責嚴肅認真，黨內(nèi)政治生活得到了不斷規(guī)范。在調(diào)研座談中，針對基層廣大黨員干部和職工關注的熱點及困惑，我們對相關政策進行了細致解讀、對一些問題疑惑進行了現(xiàn)場答復。每逢重要節(jié)點，提前下發(fā)通知、編發(fā)提醒短信，明確了紀律要求，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在積極營造紀律嚴明、工作高效、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境上著力不足。 七是在結(jié)合企業(yè)文化建設抓作風建設方面思考不夠。 二是強化黨性修養(yǎng)，著力增強服務人民群眾的宗旨意識。加強對領導班子貫徹民主集中制，落實三重一大決策制度的監(jiān)督，對落實黨委會、董事會、行政會議議事規(guī)則進行監(jiān)督，推進企業(yè)民主管理。 五是抓好專項整治，著力營造紀律嚴明的干事環(huán)境。要加大培訓力度，積極參加各類紀檢監(jiān)察培訓，切實提升履職本領，打造專業(yè)的紀檢干部隊伍。加強公司廣大黨員干部和職工群眾職業(yè)道德建設，形成知榮辱、講正氣、樹新風、嚴自律的良好風氣，通過實際行動不斷提高職工職業(yè)道德水平。政府收入做減法，換來企業(yè)效益的加法和市場活力的乘法。times。表示，隨著降低企業(yè)社會保險繳費政策的逐步落實，times。 聚焦融資難題，促企業(yè)煥發(fā)生機。億元作為小微企業(yè)應急還貸基金，一定程度上幫助民營企業(yè)緩解了融資難題。多家企業(yè)反映，今年以來政府成立引導或擔?；?，鼓勵專利權和合同質(zhì)押貸款，但落地情況并不理想。公司負責人介紹說，該公司一筆貸款面臨續(xù)貸，銀行工作人員推薦了一家小貸公司辦理過橋。在調(diào)研過程中，注銷難成為企業(yè)反映的突出問題。退件，第三次又說股東簽字與10年前注冊時存在差異，整個過程，我們好似盲人摸象。 三、以更大決心和更實舉措打通堵點、激活經(jīng)濟 受訪企業(yè)表示，目前國家發(fā)展民營經(jīng)濟的藥方正確合理，效果很大程度上取決于力度和執(zhí)行程度。 分類分行業(yè)施策，建立企業(yè)信息直通車。很多政策的制定和出臺都很及時、全面、有針對性，但有的僅是墻上文件，沒有落實到位。 一、謀劃部署精準確定選題 根據(jù)主題教育要求，從初心使命出發(fā)到氣象改革實際落腳，times。 二、求真務實深入開展調(diào)研 times。times。times。times。times。黨組共形成了6份調(diào)研報告，查擺50余個問題。times。 第19頁 共19頁。會議強調(diào)調(diào)研成果運用的關鍵是抓好整改落實，不能止于調(diào)研。針對性地提出104項對策建議，其中提交17項措施供黨組研討后決策運用。times。 局黨組成員圍繞災害天氣及重大活動氣象服務保障，進一步找差距、明需求。times。、times。黨組成員分別率調(diào)研組深入基層單位、業(yè)務一線，直面干部職工，與基層干部、業(yè)務骨干、涉農(nóng)企業(yè)負責人、農(nóng)業(yè)合作社代表、氣象信息員、高炮作業(yè)手等零距離訪談交流，聽真話、摸實情。黨組結(jié)合氣象部門實際，以問題為導向整體謀劃，有針對性地確定新時代氣象干部和人才隊伍建設、貫徹落實習近平總書記關于氣象工作重要指示批示精神和黨中央國務院重大決策部署、全面深化氣象改革新情況新問題、新時代氣象服務需求與供給問題、加強和改進直屬機關黨的建設等五方面選題。建議做好政策文件公開和解讀工作，順暢企業(yè)獲取渠道，完善政策咨詢和解答機制，幫助企業(yè)了解政策的適用性和具體流程。比如，初創(chuàng)企業(yè)更關心的是給予補貼，中等以上成長型企業(yè)關心的是稅收和政策扶持上的優(yōu)惠，大型企業(yè)可能更關心政策方面的內(nèi)容。建立網(wǎng)上公示制度，哪些能解決，哪些不能解決，解決的責任主體和完成時限，都清清楚楚地告知企業(yè)。有企業(yè)表示，招商是一套，執(zhí)行又是一套，times。times。由于融資渠道被堵死，我們敢怒而不敢言，只能通過高利貸借新還舊。此外，還有三方面問題企業(yè)反映較為集中，值得關注。times。times。集團預計兩年能減少約400萬元人力成本。體育負責人稱，稅率由16%降至13%，大部分供應商的采購價格由此降低，企業(yè)實實在在享受到降稅福利，預計這次減稅至少可以給企業(yè)帶來3000萬左右的利潤。