【正文】 工作中存在的問題和不足，制定整改措施，促進機關作風建設。同時我們結合全局實際情況引入公正、公開、透明、自主的雙向選擇機制，讓局屬各科室、兩站、各監(jiān)察中隊的中層領導和職工相互選擇，進行優(yōu)化組合。5”世界環(huán)境日期間和市委宣傳部聯(lián)合舉行了“我為建設生態(tài)xx做貢獻”演講比賽；7月上旬組織職工向云巖宮、青屏山“捐綠”活動，向貧困地區(qū)飲水工程捐款xx多元；在“7 二、高標準、嚴要求，以“一學三爭”為契機，加強思想作風建設，努力塑造高素質的環(huán)境管理隊伍。 （三）加強入黨積極分子培養(yǎng)，增強黨組織力量 根據黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求，強化黨課學習，征訂時事政治及黨史書籍，在各黨支部設立黨員活動室，定期進行黨課培訓，做到學習有場地、有計劃、有內容、有記錄、有點名冊，激發(fā)環(huán)保系統(tǒng)黨員干部奮發(fā)向上的敬業(yè)精神。組織有關業(yè)務領導、業(yè)務骨干分別到全國各地現場參觀，開闊眼界。 （四）圍繞民主行風評議，重樹環(huán)保隊伍新形象 今年，環(huán)保系統(tǒng)被國務院確定為行風評議的重點評議對象，局黨委高度重視，精心組織行風評議工作：一是結合實際情況，制定實施方案，成立行風建設領導小組，召開動員大會，層層發(fā)動，廣泛動員，大造聲勢，廣泛向社會各界進行宣傳；二是認真做好政務公開工作，公開工作職責、辦事程序、收費標準、服務內容，從而轉變職能，由管理型向服務型機關轉變；三是公布行評專線電話，架通便民服務和監(jiān)督橋梁，聘請行評監(jiān)督員35名，向社會各界發(fā)放征求意見卡1200余份，自覺接受社會各界的監(jiān)督；四是健全服務體系，成立環(huán)保技術服務組、項目審批服務組、政策咨詢服務組，全方位提供服務；五是建立服務評議制度，向社會各界發(fā)放服務評議卡，定期評議，對全局職工進行考核，以此來提高服務質量；六是健全、整理、匯編各項規(guī)章制度，出臺了有關落實措施和責任追究辦法，達到用制度來管人，有制度來約束人。 （一）加強政策理論學習，提高政治水平 在學習內容上，集中學習了“三個代表”重要思想、十六屆四中全會《決議》輔導讀本及學習輔導百問，學習《人民日報》、《求是》等有關社論，并開展向任長霞、牛玉儒等模范人物學習活動。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，有計劃地指導各黨支部發(fā)展新黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。 三、積極開展各項活動，陶冶職工情操，增強黨組織凝聚力。 第五篇：環(huán)保局精神文明建設自查報告 xxxx年，我局在縣委、縣政府、縣文明辦的領導和指導下，在社會各界的關心支持下，經過全局干部職工的共同努力，扎扎實實地抓文明單位建設工作，取得了明顯的成效。組織開展了各種主題實踐活動，從指導思想、創(chuàng)建目標、創(chuàng)建標準等方面對開展精神文明創(chuàng)建工作進行了詳細安排，使精神文明建設貫穿于全年工作的始終，嚴格落實分解任務。三是局與社區(qū)聯(lián)動，齊抓共管“整臟治亂”，局發(fā)動全體干部職工打掃衛(wèi)生，清除道路淤泥。 總之，今年我局的精神文明建設工作取得了可喜的成績，但也有不足方面，有待于不斷的改進和完善。 二、參加活動情況 （一）創(chuàng)新載體，著力實踐，積極參與形式多樣的主題活動?，F將今年環(huán)保局建設情況自查報告如下。22”等重大節(jié)日，組織全體干部職工開展豐富多彩，形式多樣的主題活動。 （四）圍繞民主行風評議，重樹環(huán)保隊伍新形象 今年，環(huán)保系統(tǒng)被國務院確定為行風評議的重點評議對象，局黨委高度重視，精心組織行風評議工作：一是結合實際情況，制定實施方案，成立行風建設領導小組，召開動員大會，層層發(fā)動，廣泛動員，大造聲勢，廣泛向社會各界進行宣傳；二是認真做好政務公開工作，公開工作職責、辦事程序、收費標準、服務內容，從而轉變職能，由管理型向服務型機關轉變；三是公布行評專線電話，架通便民服務和監(jiān)督橋梁，聘請行評監(jiān)督員35名，向社會各界發(fā)放征求意見卡1200余份，自覺接受社會各界的監(jiān)督；四是健全服務體系，成立環(huán)保技術服務組、項目審批服務組、政策咨詢服務組，全方位提供服務；五是建立服務評議制度，向社會各界發(fā)放服務評議卡，定期評議，對全局職工進行考核，以此來提高服務質量；六是健全、整理、匯編各項規(guī)章制度，出臺了有關落實措施和責任追究辦法，達到用制度來管人