【正文】 踐，才能找到解決問題的辦法，找到破解矛盾的鑰匙。要廣泛聽取群眾意見、了解群眾愿望，弄清楚群眾的實(shí)際情況是什么、群眾的期待是什么、群眾的利益如何保障，從而作出科學(xué)的改革決策，找到有效的改革辦法。能不能繼續(xù)沿著中國特色社會主義道路深化改革，是一個涉及到改革性質(zhì)的原則問題。所以，要切實(shí)抓好全會精神的學(xué)習(xí)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全會《決定》和習(xí)近平總書記重要講話，深刻理解全面深化改革的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和重要原則，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央精神上來。第一篇：如何全面深化改革思想?yún)R報 敬愛的黨組織： 我們黨關(guān)于全面深化改革的藍(lán)圖愿景已經(jīng)繪就、大政方針已經(jīng)明確，現(xiàn)在最重要的是學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好全會精神。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部，要先學(xué)一步、學(xué)深一步，切實(shí)增強(qiáng)全面深化改革的自覺性、堅(jiān)定性?，F(xiàn)在，有人不時提出這個主義、那個主義，這個思潮、那個思潮，開出這個藥方、那個藥方，目的就是要改變整個改革的大方向。要暢通群眾參與改革的渠道，千方百計創(chuàng)造條件，保障群眾對重大改革舉措的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要鼓勵創(chuàng)造、鼓勵創(chuàng)新，只要有利于解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，只要有利于推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展，只要有利于實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民根本利益，只要有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，就要大膽地試、大膽地闖，就要堅(jiān)決地破、堅(jiān)決地改。高舉改革開放的旗幟，是立場、是態(tài)度，更是行動、是實(shí)踐。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，加強(qiáng)調(diào)查研究，切實(shí)解決改革發(fā)展中的深層次問題，解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以重點(diǎn)突破實(shí)現(xiàn)改革的整體推進(jìn)。 在攻堅(jiān)克難的中國道路上，改革仍是2014年最激蕩人心的時代強(qiáng)音。不能取得人民群眾信任，如何凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革故鼎新的力量。就要從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的角度，去破除四風(fēng)之弊、行為之垢。胡錦濤總書記在全會上的重要講話、《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》和李長春同志所作的說明，站在歷史和時代的高度，深刻分析了中國特色社會主義文化建設(shè)面臨的形勢和任務(wù)，深入總結(jié)了我國文化改革發(fā)展的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，鮮明提出了建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國的目標(biāo)任務(wù)，全面部署了深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮各項(xiàng)工作，充分體現(xiàn)了我們黨對肩負(fù)歷史使命的深刻把握、對國內(nèi)外形勢的科學(xué)判斷、對文化建設(shè)的高度自覺，充分反映了全國各族人民的共同愿望，是當(dāng)前和今后一個時期指導(dǎo)我國文化改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。全面建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，既要讓人民過上殷實(shí)富足的物質(zhì)生活，又要讓人民享有健康豐富的文化生活。 匯報日期： 匯報人： 第四篇： 如何理解全面深化改革。 “今后國企要健全協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)。 （綜合本報記者賀勇、何勇、袁泉、辛陽、謝振華、楊柳、靳博、顏珂、白之羽報道） 第五篇：對企業(yè)核心價值觀的理解和認(rèn)識思想?yún)R報 敬愛的黨組織： 文（請你繼續(xù)關(guān)注）化的力量在于可以凝聚團(tuán)隊(duì)，催生出企業(yè)的核心競爭力。我對這8個字的理解是：責(zé)任。 責(zé)任不能只是掛在嘴巴上，而應(yīng)該融進(jìn)血液里，體現(xiàn)在行動中。從這次新一批大區(qū)經(jīng)理大量的篩選與提拔也可以看出公司對人才的培養(yǎng)與重視程度。 人如果沒有榮譽(yù)感就沒有道德觀和生命力。 回首明一的發(fā)展，我們集團(tuán)的陳總與時俱進(jìn)，為明一設(shè)計了每個階段的藍(lán)圖。要知道傳承與創(chuàng)新是辯證的，我們明一的每一次發(fā)展都是建立在傳承與創(chuàng)新之上。就比如8月份上市的alpha。 最后說到團(tuán)隊(duì)精神。**團(tuán)隊(duì)在報表及方案的落實(shí)與跟進(jìn)上也相對出色。除了市場因素，最主要一點(diǎn)也是來源于他們區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)比較成熟。而團(tuán)隊(duì)精神， 它的內(nèi)涵應(yīng)該包括。爾法盾就沒有鋪貨率，沒有鋪貨率就沒有銷量。敬業(yè)務(wù)實(shí)，團(tuán)隊(duì)精神。從我們陳總身上就有非常多的東西需要我們明一人學(xué)習(xí)和傳承。站在集體的角度喪失榮譽(yù)感也絕對成就不了一個好團(tuán)隊(duì)。 集團(tuán)為我們創(chuàng)造了優(yōu)越的內(nèi)部環(huán)境，我們的省經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理回到自己的市場就應(yīng)該向總部學(xué)習(xí)：在自己的區(qū)域如何去尊重人才，如何知人善用。 二、明一企業(yè)的用人理念。明一是我們員工的衣食父母，進(jìn)一步延伸我們明一的衣食父母是購買我們奶粉的廣大消費(fèi)者。 我們的核心價值觀來自于我們的企業(yè)理念。公司內(nèi)部要建立長效的激勵約束機(jī)制，并強(qiáng)化國有企業(yè)經(jīng)營投資的責(zé)任追究機(jī)制?，F(xiàn)在各地各部門全面深化改革熱情很高，但如何全面準(zhǔn)確理解，還要進(jìn)一步提高認(rèn)識。 三要深刻理解和準(zhǔn)確把握文化改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。