第一篇：參加工作心得體會(完整版)
【正文】 困難的信念。 第二篇：參加工作心得體會 畢業(yè)后參加工作的心得體會 轉眼間，參加工作已經三年多了，三年前我還是一個靠父母生活，不用為生計奔波的學生，如今已徹底告別了學生時代，那時的單純與幼稚已經演變成完美的結局。 我們來到單位，每個人都要工作，在工作中不斷尋找樂趣和意義。但在工作崗位上，我們一點也不能馬虎，要特別仔細，因為交給領導，客戶的東西必須是完美的。 我發(fā)現整個單位管理有方，文化氛圍強，獎罰分明，很注重培訓。 對于一個剛踏入社會的我來說，有很多東西都不懂，沒有任何社會經驗。要眼快，手快，腦更快。對于剛畢業(yè)不久的我，無論經驗或技術都有所不足，特別是經驗方面，我想我只能是從長期的實戰(zhàn)中得來，有做的不好或不對的地方，希望領導和師姐師哥能夠指出，我會盡力改正。但大家都很熱情，我遇到困難和不懂的地方，領導和同事們都會積極來幫助，讓我很快地適應了這里的環(huán)境，這些都讓我很感激，同時也讓我認識了這是一個團結、友愛的集體。 第二是自己對于工作、行為處世、生活方面的，工作慢慢進入角色后，我深刻的感受到了進入社會后獨立的生活和校園生活是有多么的不同，就好比以前在學校的時候貪玩找老師請假想出很多借口一樣，在工作中是不允許任何借口推托自己的工作，對于自己范圍內所出現的問題一肩挑起，在挑起問題后就應該專心的研究問題怎么解決，究竟在運作過程中除了什么問題，在后續(xù)工作中怎樣將問題給避免了保證以后不會再出現此類的問題。 鉆研業(yè)務知識，熟悉掌握單位關于漁業(yè)方面的法律、法規(guī)。目標可以分為大目標和小目標，對每一個渴望成功的人來說，要想實現大目標，必須先實現小目標，“分段實現目標”是我們走向成功的方法。著名的企業(yè)家余世維先生曾就時間如何管理談到：“我們可以把要做的事情分為四類：第一類是既重要又緊急；第二類是重要但不緊急；第三類是不重要但緊急；第四類是既不重要又不緊急。只有明確自己的人生定位，干起工作來才有效率，才有更多的激情。在信任背摔游戲中體現出的隊員對隊友的信任，更促使我在今后工作一定要堅持對同志的信任，以心交心。初到中間七局華北分公司北岳中學項目部，面對新工作、新生活，心里有說不出的滋味，有對新工作的期盼，也有出入職場的緊張，有自己領到第一份薪水的高興，也有怕自己與同事相處不好的憂慮。來到北岳項目以后，我被分配到商務部上進行商務工作，由于我所學的專業(yè)是土木工程，與工程造價專業(yè)還是有一定的差別。工作慢慢進入角色后，我深刻的感受到了進入社會后獨立的生活和校園生活是有多么的不同。 張樹靜 20141120 第五篇：參加工作以來的體會 尊敬的位領導，各位同事： 大家上午好。就我所從事的崗位來說，需要的知識是全面的、務實的，而不是泛泛而論、夸夸其談，你得提高自身的業(yè)務能力和水平，虛心向身邊的同事請教，通過多看多想多問多做多練，千方百計的把自己不會的學會，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容；每個領導都希望新人迅速做出績效來，你得迅速進入狀態(tài)，加班加點，甚至把工作帶回家里完成，正確處理好個人利益與集體利益的關系；每一位企業(yè)員工都存在 領導
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