第一篇：行政機關公務員處分條例學習心得行政機關公務員處分條例學習心得(完整版)
【正文】 分條例》的頒布實施，有利于提高政府的執(zhí)行力和公信力，全面推進法治政府、服務政府、責任政府和效能政府建設。為體現(xiàn)重預防、重教育、重挽救的方針，《處分條例》規(guī)定，給予公務員處分，應當堅持教育與懲處相結合原則；對違紀行為情節(jié)輕微，經過批評教育后改正的，可以免予處分等；同時，《處 分條例》還規(guī)定對有“隱匿、偽造、銷毀證據(jù)，包庇同案人員”等情形的公務員，應當從重處分。《處分條例》還規(guī)定了不服處分申訴的提出、受理、處理，以及受處分影響的期限和解除處分等，為維護受處分公務員的合法權益提供了制度保障。組織迷信活動，參與“黃賭毒”活動等違法和嚴重違反社會公德的行為。在日常工作中我們要加強責任觀念，不折不扣地履行自己的職責，做到無愧于自己的良心，無愧于自己的工資。 第三篇。在日常工作中我們要加強責任觀念，不折不扣地履行自己的職責，做到無愧于自己的良心，無愧于自己的工資。 第四篇。在日常工作中我們要加強責任觀念，不折不扣地履行自己的職責，做到無愧于自己的良心，無愧于自己的工資。 第11頁 共11頁。要增強組織觀念、紀律觀念，正確處理好個人與集體，局部與整體的關系，要堅決做到個人服從組織，下級服從上級，做到有令即行，有禁即止。通過學習，我對《行政公務員處分條例》的內容有了深入的了解，對我在今后的工作、學習、生活中，如何體現(xiàn)一名國家公務員的行為規(guī)范，如何體現(xiàn)國家公務人員的作用有了更深的認識。要增強組織觀念、紀律觀念，正確處理好個人與集體，局部與整體的關系，要堅決做到個人服從組織，下級服從上級，做到有令即行，有禁即止。通過學習，我對《行政公務員處分條例》的內容有了深入的了解，對我在今后的工作、學習、生活中，如何體現(xiàn)一名國家公務員的行為規(guī)范，如何體現(xiàn)國家公務人員的作用有了更深的認識。要增強組織觀念、紀律觀念，正確處理好個人與集體，局部與整體的關系，要堅決做到個人服從組織，下級服從上級，做到有令即行，有禁即止。 四、學習《行政機關公務員處分條例》的收獲 《處分條例》既可看作是有關法律的“實施細則”，更可以看成是套在公務員頭上的一個“緊箍咒”。違反議事規(guī)則，拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令，拒不執(zhí)行交流決定、回避制度，拒不執(zhí)行人民法院、監(jiān)察機關、審計機關和行政復議機關的判決、裁定、決定等行為； 三是違反職責紀律的行為?！短幏謼l例》既對行政機關公務員紀律懲戒工作中最基本的內容做了原則規(guī)定，又對違紀行為定性量紀的標準作出了具體規(guī)定，力求做到原則概括，簡略精當，符合實際，便于執(zhí)行?！短幏謼l例》系統(tǒng)總結了行政機關公務員紀律懲戒工作的歷史經驗和科學實踐，充分吸收了黨風廉政建設和干部人事制度改革的成
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