【正文】 他們自己不知道自己除了打籃球還能干什么的時候，卡特毅然選擇了做這群孩子的教練。當(dāng)自己犯錯時，別人才有給你改正的機(jī)會。中國有句古話：沒有規(guī)矩，不成方圓。自從卡特教練職教球隊打第一場球賽之前，卡特教練讓球員練的就是最基礎(chǔ)的、跑、跳，一直練習(xí)到球員們回家時一拐一拐的，這一切招至了 球員們的不理解?！? 最終的結(jié)局有些意外，里士滿高中籃球隊沒能在決賽中擊敗對手奪得冠軍，但是他們有6個人上了大學(xué)，5個人獲得了獎學(xué)金，這是該校從未有過的成績。 但卡特教練又和別的籃球教練不一樣?，F(xiàn)實生活中卡特教練1997年開始執(zhí)教里士滿高中籃球隊，到1999年就將這只默默無聞的高中球隊帶進(jìn)了全美高中聯(lián)賽?？戳撕蟾杏|很深，特寫此《卡特教練》觀后感。有一個球員遲到，該隊員要做250個俯臥撐，其他隊員一起做20個俯臥撐。在這場交鋒中，最后學(xué)校董事會以４：２的投票表決否決了卡特教練的做法，無奈的卡特教練只能接受這個結(jié)果。 守時。本片中球員有誰犯了錯，卡特教練的處罰必須是最嚴(yán)厲的，1000個俯臥撐、500個“自殺”，這些咋聽起來很搞笑，但是卡特教練言出必行。 給犯錯誤人的機(jī)會。憑什么，即使球贏的再多，那項運動不是自己最愛的么，那么又有什么資本可以玷污它。成長比成功更加重要。當(dāng)學(xué)校為孩子們打開訓(xùn)練館時，而孩子們卻選擇了學(xué)習(xí)。但是你們這些人，你們和冠軍沒什么兩樣，你們從未放棄，冠軍們永遠(yuǎn)都是斗志昂揚的?！? 在看完這部影片以后，我發(fā)現(xiàn)我深深的愛上了這群黑人的眼睛，因為他們的眼睛里透漏著一種堅定。”這說明，一旦管理者下定了決心，就要堅持，不要為外界的質(zhì)疑聲所動搖，所以說執(zhí)行任務(wù)的時候要有鐵的紀(jì)律作保證； ②團(tuán)隊要樹立團(tuán)隊目標(biāo)：像勝利者一樣打球。 ⑤激發(fā)士氣和斗志。你們做到的，是某些人一輩子追求的，你們做到的是超越自己。 1999年的1月4日，籃球教練肯。在卡特的教學(xué)詞典里，作為一名高中籃球隊員，需要的不僅僅是技術(shù)、毅力、紀(jì)律和團(tuán)隊精神，足夠的學(xué)分成為了開展訓(xùn)練的必要條件。長此以往效果很明顯，學(xué)生們罵臟話的沒了，打架的沒了，大家學(xué)會了控制自己的情緒，心平氣和地接受挑戰(zhàn)、接受勝負(fù)。沒有基礎(chǔ)，一切免談，學(xué)習(xí)也和打球一樣，沒有基礎(chǔ)就談不上技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)，一步終究不可能登天，打好了基礎(chǔ)才能學(xué)習(xí)得更扎實。雖然一度不被外界所理解，但是這一切最終還是獲得了成效?！币? 為是一個團(tuán)隊，所以要彼此團(tuán)結(jié)，彼此信任，密切合作，配合默契，要互相認(rèn)同和接納。 。”輸贏的「結(jié)果」，是否真的是最重要的呢。先生們，我非常為你們自豪。怕別人看不起。 第四篇：卡特教練觀后感 《卡特教練》觀后感 剛看完卡特教練，電影講述了這樣一個故事：卡特教練接到了著名的爛隊里士滿隊，在教練的第一次談話，他就和學(xué)生簽訂了一份合約：，上課不缺課，而且坐前排的學(xué)生才有資格進(jìn)入球隊。在卡特的教學(xué)詞典里，作為一名高中籃球隊員，需要的不僅僅是技術(shù)、毅力、紀(jì)律和團(tuán)隊精神，足夠的學(xué)分成為了開展訓(xùn)練的必要條件。 第五篇：《卡特教練》觀后感 如何塑造一個高績效團(tuán)隊 ——有感于《卡特教練》 班級：公共事業(yè)管理2014級 姓名：高佳 學(xué)號：110515008 如何塑造一個高績效團(tuán)隊 里士滿球隊在前一個賽季的比賽記錄是4勝22負(fù)，而卡特教練執(zhí)教后卻讓這支球隊連勝不敗一直殺入全州大賽，在此之前，里士滿球隊從未入圍過全州大賽。 有了尊重紀(jì)律的精神和共同意識做基礎(chǔ)，團(tuán)隊的正常運行就有了保障，如何在正常運行的基礎(chǔ)上讓團(tuán)隊高績效呢。顯然里士滿球隊具有了這樣的環(huán)境，學(xué)校聘請了優(yōu)秀的教練，提供了訓(xùn)練的環(huán)境，而且家長和整個社區(qū)都支持這支球隊。影片中克魯茲想要重回球隊，重回球隊的條件就是在教練規(guī)定的時間內(nèi)做完要求的訓(xùn)練，當(dāng)期限到了克魯茲面臨完不成訓(xùn)練不許歸隊時，隊友們紛紛伸出援手，每人替他做一點訓(xùn)練，幫他完成訓(xùn)練。 第20頁 共20頁。 如何塑造一個優(yōu)秀的人才，答曰。如果團(tuán)隊成員所扮演的角色能夠滿足團(tuán)隊工作的需要，而每個人所扮演的角色又與他們各自的人格特征、專業(yè)技術(shù)相匹配，這樣的團(tuán)隊往往能表現(xiàn)出高績效。而影片中著 重體現(xiàn)的有以下幾點： 首先，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)是影響團(tuán)隊績效的因素之一。 看完《卡特教練》后對怎樣塑造一個高績效的團(tuán)隊有了幾點想法。 令我最受震撼是卡特教練的問話：“你內(nèi)心的恐懼是什么。那些最正面的東西往往給人類最反面的情緒，一是籃球，二是行動?！? 這是經(jīng)歷生死考驗后的內(nèi)心直白。我來是訓(xùn)練籃球隊員的，但是你們成為了學(xué)生。在最后一場比賽對圣弗朗西斯隊的時候，里士滿輸了。從現(xiàn)在起，你們會像贏家一樣打球，行為舉止像個贏家，最重要的是，你們將會是贏家。