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第一篇:關(guān)于創(chuàng)建縣級紅旗文明單位的自查報告(完整版)

2025-10-04 01:33上一頁面

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【正文】 進行了整改,受到社會的肯定。積極創(chuàng)建各級各類文明單位、衛(wèi)生先進單位,計劃生育、社會治安綜合治理工作達標。 在工作中班子團結(jié)協(xié)作,較好的貫徹落實了民主集中制原則。認真落實勘察設(shè)計市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、建筑市場的放開和管理的各項措施,加快了城鎮(zhèn)化體系規(guī)劃編制的進程,大力推進縣城總體規(guī)劃修編工作,協(xié)調(diào)指導(dǎo)督促一些重點中心鎮(zhèn)的規(guī)劃修編,提高了規(guī)劃、勘察設(shè)計的水平,規(guī)劃的龍頭作用得到進一步充分發(fā)揮,勘察設(shè)計質(zhì)量有了明顯提高。村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展迅猛,times。 四是圍繞二個目標提升形象,一是內(nèi)部管理求嚴,努力做到人盡其才,才盡其用,調(diào)動全體職工的積極性,發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神。times。在機關(guān)職工中廣泛開展了雙文明戶、五好家庭、遵紀守法戶的創(chuàng)建和評比活動,機關(guān)職工無一人違反計劃生育政策。開展每一年度最佳職工評選活動。 在工作中班子團結(jié)協(xié)作,較好的貫徹落實了民主集中制原則。機關(guān)和直屬單位開展文明服務(wù)活動,來有問聲,走有送聲,進門一杯茶,有問必有答,熱忱服務(wù),職工的精神面貌煥然一新。機關(guān)通過定期、專項、自學(xué)、培訓(xùn)等方式,認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,狠抓建設(shè)業(yè)務(wù)工作知識及強制性規(guī)范和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),落實科學(xué)的發(fā)展觀,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型行業(yè)活動。全系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實際,抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象,提高了辦事效率,提升了建委系統(tǒng)的整體形象。 領(lǐng)導(dǎo)小組將精神文明創(chuàng)建活動納入了重要議事日程,建立了創(chuàng)建工作責(zé)任制,及時對全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動進行安排和部署,繼續(xù)實施精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃,根據(jù)精神文明建設(shè)的新形勢,制定了思想政治工作實施意見、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”實施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)實施方案、落實黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)等方面存在的突出問題整改責(zé)任制等。在機關(guān)職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀守法戶”的創(chuàng)建和評比活動,機關(guān)職工無一人違反計劃生育政策。 三是結(jié)合行業(yè)特點,把行評作為精神文明的重要工作來抓,把行評工作與推進建委系統(tǒng)整體形象建設(shè)有機結(jié)合。times。建好一個陣地,即職工之家。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、times。堅持經(jīng)常性的對機關(guān)職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)及市各委局的培訓(xùn)班。在工作中突出抓職工思想意識、服務(wù)意識的提高,抓制度、抓整改、抓落實,重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進行了整改,受到社會的肯定。年以來連續(xù)七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位,年被市建委評為建設(shè)系統(tǒng)文明單位。times。 第三篇:*委創(chuàng)建縣級紅旗文明單位的自查報告 文章標題:*委創(chuàng)建縣級紅旗文明單位的自查報告 關(guān)于創(chuàng)建縣級紅旗文明單位的自查報告 縣文明辦: 年縣建委以“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導(dǎo)堅持“兩手抓,兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針,在大力推進城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的同時,花大力氣狠抓精神文明建設(shè)。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動,凝聚人心,鼓舞士氣,增強全系統(tǒng)職工的集體主義思想,展示全系統(tǒng)職工的精神風(fēng)貌。通過加強學(xué)習(xí)和教育,職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務(wù)技能。各單位工會組織按照“建家”的要求,規(guī)范內(nèi)部管理,開展形式多樣的“建家”活動,把職工的思想政治工作經(jīng)?;?,制度化,有效地推進了全系統(tǒng)各項事業(yè)的發(fā)展??h城舊城改造建設(shè),年至今,所引進開發(fā)個片區(qū),個片區(qū)已完成開發(fā)建設(shè),完成拆遷萬平方米,開工建設(shè)萬平方公里,竣工近萬平方米。 在工作中班子團結(jié)協(xié)作,較好的貫徹落實了民主集中制原則。積極創(chuàng)建各級各類文明單位、衛(wèi)生先進單位,計劃生育、社會治安綜合治理工作達標。在工作中突出抓職工思想意識、服務(wù)意識的提高,抓制度、抓整改、抓落實,重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進行了整改,受到社會的肯定。幼兒園堅持教職工理論學(xué)習(xí)制度,每月至少組織學(xué)習(xí)兩次,針對幼兒園女職工多,社會經(jīng)驗少,閱歷淺的特點,在學(xué)習(xí)中盡量做到方法活、分層次、有重點,今年重點學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論,社會主義核心價值體系,公民基本道德規(guī)范,XX市民文明禮儀讀本,新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《國家法律知識讀本》等,通過學(xué)習(xí),提高了職工的道德修養(yǎng)水平和法律意識。同時規(guī)范裝備管理,確保專人負責(zé),制度到人,崗位到人,落實到人,責(zé)任到人。只有這樣,幼兒園才能保持健康有序的發(fā)展,才能取得長足的進步。 二是加強校園文化建設(shè),為幼兒園發(fā)展增添活力 幼兒園貫徹《綱要》精神,堅持先進的理念,堅持核心價值,代表先進的文化。幼兒園的工作性質(zhì),確定了幼兒教師必須具備良好的職業(yè)道德與文化素養(yǎng)。機關(guān)和直屬單位開展文明服務(wù)活動,來有問聲,走有送聲,進門一杯茶,有問必有答, 第五篇:文明單位創(chuàng)建自查報告 中心幼兒園2014年度文明單位復(fù)查自查報告 中心幼兒園在區(qū)政府和主管部門的關(guān)心和支持下,以建黨90周年為契機,以“打造特色,樹立品牌,和諧發(fā)展”為目標,以“自信、開放、和諧、快樂”為發(fā)展目標,堅持“發(fā)展孩子,服務(wù)家長,成就教師”的教育理念,用科學(xué)的方法引領(lǐng)教育,全面提升保教質(zhì)量,滿足家長需求,不斷提升辦園水平。機關(guān)通過定期、專項、自學(xué)、培訓(xùn)等方式,認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,狠抓建設(shè)業(yè)務(wù)工作知識及強制性規(guī)范和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),落實科學(xué)的發(fā)展觀,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型行業(yè)活動。全系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實際,抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象,提高了辦事效率,提升了建委系統(tǒng)的整體形象。 回顧過去一年的工作,我們感到,城市建設(shè)、精神文明建設(shè)能取得長足進步,得益于“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動以及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展。年以來連續(xù)七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位,年被市建委評為建設(shè)系統(tǒng)文明單位。
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