【正文】 高對黨的認(rèn)識，并提出要求。推薦出的入黨積極分子由黨支部指定2名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，考察情況半年一總結(jié)，并在《入黨積極分子登記表》上規(guī)范填寫。 一、主要做法和成效 集中推薦、認(rèn)真培養(yǎng)。鎮(zhèn)黨委每年組織各黨支部召開黨員及村民代表（全體職工）會議，采取集中推薦的方式推薦入黨積極分子和黨員發(fā)展對象，兩項(xiàng)工作同步進(jìn)行。 嚴(yán)肅審查、嚴(yán)格把關(guān)。談話人將談話情況和對申請人能否入黨的意見，如實(shí)填寫在入黨志愿書上，凡不經(jīng)組織談話的，黨委一律不予審批。黨支部接到黨委批準(zhǔn)接收預(yù)備黨員通知書后，組織新黨員入黨宣誓，支部書記同新黨員談話，說明黨內(nèi)有關(guān)生活制度、繳納黨費(fèi)的有關(guān)規(guī)定等。 二、主要工作措施 明確任務(wù)，制定工作計劃。及時了解各村的工作進(jìn)度、操作規(guī)程，全面掌握每個發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。黨委在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，一是抓好公開推薦工作。實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)，加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導(dǎo)力度。少數(shù)村發(fā)展黨員工作力度不夠，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。2014年，培養(yǎng)入黨積極分子364名，其中國共產(chǎn)黨青團(tuán)推優(yōu)229名，入黨積極分子累計達(dá)到583名。為確保發(fā)展黨員實(shí)現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量并舉，指導(dǎo)與監(jiān)督并重，鎮(zhèn)黨委堅持專項(xiàng)督查和專題例會制度。在新發(fā)展黨員中，無一例違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。三是強(qiáng)化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟。一年來，全鎮(zhèn)53名種養(yǎng)加銷致富能手、優(yōu)秀外出務(wù)工青年加入黨組織，10名村委干部10名村委干部。jtz 鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作自查報告 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳管理工作自查報告根據(jù)上級相關(guān)文件要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極準(zhǔn)備，對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況、黨員管理情況和黨費(fèi)收管工作進(jìn)行了嚴(yán)格的自查。在日常黨員管理中，通過邀請黨校老師開展講座、集體討論和自習(xí)相結(jié)合等方式，每年組織兩次對入黨積極分子、預(yù)備黨員進(jìn)行不少于40學(xué)時的培訓(xùn)，另外，定期組織各支部黨務(wù)干部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的工作水平。 認(rèn)真審批，嚴(yán)格黨費(fèi)使用范圍。另外，依托遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)等平臺開設(shè)黨務(wù)知識課程，有針對性地講解黨費(fèi)收繳的意義，使每個黨員充分認(rèn)識到按時交納黨費(fèi)是每個共產(chǎn)黨員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標(biāo)志，從而為切實(shí)做好黨費(fèi)收繳工作打下了基礎(chǔ)。 第五篇：關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作報告鄉(xiāng)黨委關(guān)于發(fā)展黨員工作的 自查報告 根據(jù)省委組織部《關(guān)于對發(fā)展黨員工作進(jìn)行“回頭看”的通知》的要求，對我鄉(xiāng)黨委自2014年至今，近四年以來的全鄉(xiāng)各支部發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查。入 黨積極分子要求經(jīng)過培訓(xùn)。黨支部的會議記錄完整，會議時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會議的預(yù)備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果都有詳細(xì)記錄。從入黨積極分子的推薦、預(yù)備黨員的確定到預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)、嚴(yán)格按照工作細(xì)則執(zhí)行，嚴(yán)把每個環(huán)節(jié)，使我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作健康發(fā)展，有效加強(qiáng)了基層黨的建設(shè)。個別非公有制企業(yè)仍存在支部活力不夠，發(fā)展黨員動力不足的現(xiàn)象，個別黨務(wù)干部工作能力較差，促使黨員材料規(guī)范進(jìn)程緩慢，女性黨員比例待進(jìn)一步提高，農(nóng)村發(fā)展的新黨員大專以上學(xué)歷占較低水平。對上級下?lián)艿狞h費(fèi)，如困難黨員補(bǔ)助、離退休支部回?fù)茳h費(fèi)等，做到及時到位、?？顚Ｓ?。 三、黨費(fèi)收管工作的情況 提高認(rèn)識，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳工作。我鎮(zhèn)現(xiàn)有xx個黨支部，其中農(nóng)村支部23個、鎮(zhèn)直單位支部xx個，非公企業(yè)黨支部xx個，共有黨員xx人。少數(shù)村發(fā)展黨員力度不夠，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)，加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)的指導(dǎo)力度。黨委在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，一是抓好公開推薦。及時了解各村的進(jìn)度、操作規(guī)程，全面掌握每個發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。 二、主要措施 明確任務(wù)，制定計劃。外出務(wù)工人員流動性強(qiáng)，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，