電力職工述職報告(完整版)
【正文】 ，開展各種活動，使企業(yè)文化建設健康、快速地發(fā)展起來。這是一名職工代表應盡的義務。參預企業(yè)內(nèi)部的民主管理是一名職工代表的權(quán)利和義務。在每年的職代會上，按照職代會工作程序，都把企業(yè)的重大事項交給職工代表進行充分的討論，如公司的管理制度、管理辦法、考核細則、獎懲制度等。各方面工作做到事前心中有數(shù)。四是再次召開會議，把初步議案與大家見面，逐字逐句地進行審議，征求意見，持相同意見的人在提案上簽字。做為一名職工代表，要全身心地貫徹落實職代會確定的企業(yè)奮斗目標、重點工作。整個提案的征集過程嚴肅認真，大家明白代表們
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