【正文】 ，在組織部門的關(guān)心培養(yǎng)下，在縣委辦的正確領(lǐng)導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策和重要工作部署以及領(lǐng)導批（指）示事項，采取“應(yīng)對新情況上有新思路、解決新問題上有新對策、督查調(diào)研上有新舉措”的工作方法，以突出重點、提高效能為工作宗旨，不斷拓展督查內(nèi)容，加大督查力度，改進督查方法，為實現(xiàn)“****”目標提供了有力的保障，受到市縣領(lǐng)導多次肯定。 ㈢增強工作自覺性。圍繞我縣“三重一大”、“三百工程”及為民辦實事項目等工作重點，認真細化分解目標任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專項督查組，采取電話調(diào)度、實地督查、編發(fā)簡報、及時通報等方式，實行“一月一報告、一月一督查、一月一通報、季度一調(diào)度、半年一評議、年終一考核”督查機制，保證了重大項目序時進度，有力推動了各項重點工作落實。我們編發(fā)了《縣委督查室工作手冊》，將督查工作的各種文件、職責、制度以及工作紀律進行了規(guī)范整理，明確了督查職能，完善了督查制度，規(guī)范了督查運行機制，提高了督查工作效能。 ㈡嚴守信件運轉(zhuǎn)流程。自己的理論水平、寫作能力、大局意識和綜合素質(zhì)都得到了不同程度的提高和增強。二是強化了分析和思考。 一方面，扎實工作積累經(jīng)驗，進一步增強了各方面能力。通過辦理督查事項，特別是辦理那些涉及多個部門協(xié)調(diào)配合，涉及信訪問題，或是基層工作量較大的督查事項，自己的綜合協(xié)調(diào)能力得到了一定的鍛煉和提高。服務(wù)永無止境，學習永無止境，能力永無止境。二是辦公室的高要求決定了我們必須不斷提升自己的能力和素質(zhì)，成為能夠獨擋一面的復合型人才，促進辦公室科學服務(wù)水平的持續(xù)提高。與此同時，學習還沒有形成系統(tǒng)，學習的方法也不夠科學，導致自己總感覺要學的東西很多，卻又不知從何處學起。努力增強“三性”。第二，撰寫學習心得，強化分類學習的效果。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于政辦形象的事不做，不利于政辦形象的話不說，積極維護政辦的良好形象。督查工 作經(jīng)常會出現(xiàn)交差進行的現(xiàn)象，為了避免重復督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結(jié)制度、督查專報等為基礎(chǔ)，將督辦事項根據(jù)進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類；在每一類中又依據(jù)督辦件的來源細化成領(lǐng)導批示、重點項目、會議紀要等，做到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作井然有序。 一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，在工作上做出更大更多的貢獻。 二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。在工作中，注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。隨著政府職能的相應(yīng)轉(zhuǎn)變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此科室結(jié)合區(qū)情，認真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。 強化形象，提高自身素質(zhì)。二是增強學習的時（實）效性，就是要通過改變學習方法，拓寬學習渠道，不斷擴充自己的知識面和信息量，使自己能夠跟上XX縣區(qū)和區(qū)委辦的發(fā)展腳步，使自己的日常積累能夠保證和推動各項工作的開展，達到學以致用的效果。對于材料，自己看的多但是練的少。 分析以上問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面。服務(wù)永無止境，是因為目前全區(qū)發(fā)展變化日新月異，無論是領(lǐng)導還是基層，對辦公室服務(wù)的需求也在不斷變化和提高，作為新到辦公室的同志，必須得適應(yīng)這種要求，跟上這種形勢。三是溝通交往能力。一年下來，我感覺自己三個方面的能力得到了提高。隨著工作的深入，這一認識也在我的頭腦中得到了不斷的強化，自己的思考方式也隨之發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將2009年的各方面情況總結(jié)如下： 一、2009年的收獲 這一年的收獲主要包括兩點： 一方面，借助平臺拓寬視野，進一步提升了思想認識。 ㈢扎實做好