電信效能與創(chuàng)新探索(完整版)
【正文】 組織和黨員的作用，越要做好思想政治工作?！皠?chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。一些錯(cuò)誤的、落后的、腐朽的東西就會(huì)冒出來，有的甚至公開與共產(chǎn)黨對抗。國際形勢總體趨向緩和，和平與發(fā)展依然是時(shí)代的主題。二是以創(chuàng)建文明單位為載體，開辟思想政治工作新天地，創(chuàng)建文明單位必須完善三個(gè)機(jī)制，抓好三個(gè)提高，加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)。三是以企業(yè)文化建設(shè)為依托，構(gòu)建思想政治工作新框架，企業(yè)可以按照“12345”的思路不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。但是西方敵對勢力不愿看到社會(huì)主義中國發(fā)展壯大，敵我之心不變，亡我之心不死，不斷利用人權(quán)、民主、宗教和領(lǐng)土等問題，采取政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化等手段，加緊對我國實(shí)施“西化”、“分化”、“弱化”的陰謀，其要害就是動(dòng)搖人們對馬克思主義的信念，動(dòng)搖人們對共產(chǎn)黨的信任，動(dòng)搖人們對建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的信心。隨著我國加入wto而帶來的進(jìn)一步深化改革和擴(kuò)大開放，將給我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活帶來不少新情況、新問題，思想政治領(lǐng)域的矛盾和斗爭也會(huì)顯得異常激烈，各種思潮、各種文化相互碰撞、相互影響、相互激蕩，形形式式的西方政治主張、價(jià)值觀念和封建主義、資本主義腐朽思想、生活方式，會(huì)以各種方式頑強(qiáng)地在社會(huì)表現(xiàn)，滲透到電信企業(yè)，與共產(chǎn)黨爭奪群眾。作為上層建筑的思想政治工作，更需要有創(chuàng)新意識(shí)；只有不斷創(chuàng)新，才能使企業(yè)思想政治工作走出“象牙塔”。 當(dāng)前，電信企業(yè)正遵循黨中來的統(tǒng)一部署，以江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，開展“公民道德”教育。思想政治教育，首先要從領(lǐng)導(dǎo)干部開始。四是學(xué)習(xí)總結(jié)制度，年末，應(yīng)當(dāng)對全年中心組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，每年每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)撰寫一至二篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章或調(diào)查報(bào)告，以制定下一年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。一是計(jì)劃落實(shí)。五是經(jīng)費(fèi)落實(shí)。今年，全省電信系統(tǒng)奮發(fā)努力，積極爭創(chuàng)省級(jí)文明行業(yè)，使思想政治工作向高層次發(fā)展。三是激勵(lì)機(jī)制。 （3）加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”。 （三）以企業(yè)文化建設(shè)為依托，構(gòu)建思想政治工作新框架。企業(yè)文化建設(shè)，就是通過各種有效的途徑和方法，確立優(yōu)良的企業(yè)文化。 “3”：搞好企業(yè)文化三項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)：一是確立經(jīng)營之道。 “4”。二是企業(yè)目標(biāo)。 （四）以思想政治工作研究會(huì)為紐帶，營造思想政治工作新氛圍。 在電信企業(yè)體制、機(jī)制改革不斷深化的今天，政研會(huì)的主要工作己不僅僅是研究思想政治工作，而是要直接參與和開展思想政治工作，發(fā)揮應(yīng)有的作用。七是組織演講活動(dòng)，為員工創(chuàng)造一個(gè)展示文學(xué)才華的天地。九是每年堅(jiān)持召開年會(huì)，使之成為思想政治工作的總結(jié)大會(huì)，動(dòng)員大會(huì)。一是組織政治理論學(xué)習(xí)，配合黨委搞好宣傳教育。我省電信政研會(huì)（原郵電政研會(huì)）自1985年5成立之日起，就在上級(jí)政研會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下茁壯成長，以嶄新的面貌活躍在思想戰(zhàn)線上，顯示了勃勃生機(jī)，被全國、部、省政研會(huì)評(píng)為優(yōu)秀政研會(huì)。三是企業(yè)民主。企業(yè)文化是領(lǐng)導(dǎo)者文化。這是電信企業(yè)生存之道和發(fā)展之本。 要使企業(yè)文化建設(shè)卓有成效，可以按照“12345”的思路展開。企業(yè)文化是一種微觀文化，是在企業(yè)的長期生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中所形成的以價(jià)值觀為核心的觀念形態(tài)的總和，雖然是一種文化現(xiàn)象，卻是企業(yè)思想政治工作的重要載體。各單位在加強(qiáng)干部員工思想政治教育的同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，可以自培，也可以送培。 （2）抓好“三個(gè)提高”。創(chuàng)建文明單位和文明行業(yè)應(yīng)按照“三三制”思路開展工作： （1）完善“三個(gè)機(jī)制”。 員工思想政治教育在內(nèi)容上要突出馬克思主義、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想教育，黨的路線方針政策教育，理想信念教育，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和義利觀；通過解放思想、轉(zhuǎn)變觀念教育，幫助員工破除舊思想、舊觀念、舊意識(shí)、舊習(xí)慣，確立與社會(huì)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1