電力政工經(jīng)驗交流(完整版)
【正文】 公司領(lǐng)導(dǎo)隨時可以在網(wǎng)上看到各黨支部的“職工思想動態(tài)分析”，“慰問家訪記錄”以及“黨員責(zé)任區(qū)、模范崗”劃分，做到了對基層情況的全面了解和掌握。車間黨支部網(wǎng)絡(luò)層面的內(nèi)容設(shè)置，格式相同，內(nèi)容統(tǒng)一，不僅使基層黨支部日常工作系統(tǒng)化，而且使各項基礎(chǔ)管理工作規(guī)范化。其中，“人獻一計、責(zé)任區(qū)季度工作匯報、個人總結(jié)”作為黨支部開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動的具體工作內(nèi)容，需要支部所屬的黨員按時進行維護。第三方面有“濱海供電、視頻新聞、要聞速遞、信息直通車、先進風(fēng)采、網(wǎng)上黨課、職工心聲”等7個欄目，主要體現(xiàn)了宣傳教育功能。由于該系統(tǒng)建立在XX省電力公司企業(yè)門戶內(nèi)，于是和上級黨委的專業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)是直通式，無縫對接的。幾年來，濱海供電公司黨委為提高企業(yè)黨建工作的科技含量，研究開發(fā)了黨建政工網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)“政工在線”。由于企業(yè)組建時間短，管理工作底子薄基礎(chǔ)差，自**年以來，濱海供電公司黨委就明確了“以信息化提升企業(yè)黨建工作管理水平”的思路，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的特點，形成后發(fā)優(yōu)勢。這些欄目的設(shè)立，主要體現(xiàn)了管理服務(wù)功能，既能清楚的表明公司黨建和精神文明建設(shè)工作的總體情況，也便于上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查與考核，市電力公司思想政治工作部的同志在辦公室就可以對公司黨建系統(tǒng)的各項專業(yè)工作全面掌握。為體現(xiàn)車間黨建思想政治的特點，在這個層面還設(shè)立了“支部簡介、光榮榜、黨務(wù)公開、工作通知”等欄目，通過圖文并茂的形式，使瀏覽者能夠了解該車間的基本情況、工作活動情況、發(fā)展黨員公示和典型先進情況。到**年，功能完善、內(nèi)容豐富的黨建政工管理系統(tǒng)已經(jīng)成為公司黨務(wù)干部開展工作離不開的得力助手。如今，黨委對14個黨支部進行一次全面的管理工作的檢查考核，由過去的將近兩周時間到現(xiàn)在的不足一天時間，工作效率大幅度提高。濱海供電公司黨建工作網(wǎng)絡(luò)化管理，既面向上級領(lǐng)導(dǎo)部門，又面向一線黨員和干部職工，提高了工作及時性和透明度。共計網(wǎng)頁點擊數(shù)達5萬余人次，發(fā)表意見建議和回復(fù)意見600余條目。有什么樣發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式。在每一次交流中，公司黨委要求各部門針對職工提出的意見和質(zhì)詢進行解釋和答復(fù)，同時通過網(wǎng)絡(luò)向全體職工現(xiàn)場直播。 第9頁 共9頁。否則，就經(jīng)不住職工的問詢和監(jiān)督，交流中就會被動。不僅為教育活動的扎實開展提供了技術(shù)支撐和手段保
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