電力企業(yè)黨員隊(duì)伍教育管理研究(完整版)
【正文】 提高黨員隊(duì)伍教育實(shí)效。還有部分領(lǐng)導(dǎo)者沒有將工作重點(diǎn)放在規(guī)范化、科學(xué)化的體制建設(shè)方面，加之，缺乏個(gè)體化的培訓(xùn)對象，缺乏分眾式的考量，存在培訓(xùn)吸引力不強(qiáng)、不接地氣的現(xiàn)象。近年來隨著社會(huì)大眾生活質(zhì)量水平的日益提升，對電力服務(wù)效率和電力質(zhì)量的要求日益提升。在新形勢下加強(qiáng)電力企業(yè)黨員隊(duì)伍教育管理，是黨的建設(shè)的根本性、經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)。缺乏完善的黨員培訓(xùn)機(jī)制。當(dāng)前電力企業(yè)黨員隊(duì)伍管理監(jiān)督缺乏有效的手段，對普通黨員沒有采取有效的管理措施，更談不上有一個(gè)有效的平臺(tái)促使黨員作用的發(fā)揮，這樣一來就極大地打壓了廣大黨員的主動(dòng)性和積極性。建立健全培訓(xùn)教育機(jī)制，提高黨員自我行動(dòng)能力。其次，電力企業(yè)還要不斷優(yōu)化黨員的空間分布，多發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營一線、科技工作者以及中青年骨干黨員，進(jìn)而讓電力企業(yè)黨員隊(duì)伍比例更完善、更合理。 第5頁 共5頁。電力企業(yè)要不斷完善黨的基層組織，同時(shí)還要嚴(yán)格按照《黨章》，結(jié)合自身實(shí)際，調(diào)整或設(shè)立黨的基層組織，確保讓每一位黨員都可以接受到黨組織的管理和監(jiān)督。要整合黨員培訓(xùn)資源，定期開展黨員教育理論研究，嚴(yán)格根據(jù)全面覆蓋、注重實(shí)效、分類實(shí)施的原則，不斷完善黨員培訓(xùn)課程體
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