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愛崗敬業(yè)心得體會(huì)范文精選多篇(完整版)

2024-10-01 00:20上一頁面

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【正文】 但是對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別。 二要樹立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的理念。創(chuàng)造性地去干好本職工作。如果說,集團(tuán)公司是一條船,那么我們的一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們集團(tuán)公司這條大船一定能劈風(fēng)斬浪,勇往直前。結(jié)合主題教育活動(dòng),我談?wù)勛约簩?duì)忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)的一些認(rèn)識(shí)和看法: 一、忠誠企業(yè),是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),是一種責(zé)任 我們都是集團(tuán)公司這個(gè)大家庭的一員,都要時(shí)時(shí)處處維護(hù)集團(tuán)公司這個(gè)大家庭利益,自覺為家著想。首先,忠誠企業(yè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。其次,忠誠企業(yè)意味著責(zé)任。結(jié)合實(shí)際去干好本職工作。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)可以促使組織具有創(chuàng)造性,同時(shí)又產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動(dòng)。沒有平凡的愛崗敬業(yè),就沒有偉大的奉獻(xiàn)。你的哪些行為傷害了你的企業(yè)。 當(dāng)前我集團(tuán)公司處在一個(gè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期,但也是一個(gè)也是爬坡過坎的階段,可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。那就是愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè)、關(guān)心學(xué)校、關(guān)注事業(yè)的發(fā)展,這是每個(gè)教師都應(yīng)具備的。 熱愛學(xué)生,就要尊重學(xué)生,信任學(xué)生。古人說:quot。要有知識(shí)淵博的學(xué)者形象,要有開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神,要有堪為師表的高尚品德。天下至德,莫大于忠,勞動(dòng)不分貴賤,崗位不分高低,、在自已的本職工作崗位上扎扎實(shí)實(shí)做事、踏踏實(shí)實(shí)做人,以不平凡的業(yè)績來贏得群眾贊譽(yù)和實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。讓我們大家攜起手來,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,愛崗敬業(yè)。 我部非常重視此項(xiàng)活動(dòng),采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式,要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)推薦的書籍、文章。愛崗是敬業(yè)的前提,敬業(yè)是愛崗情感的進(jìn)一步升華,是對(duì)職業(yè)責(zé)任、職業(yè)榮譽(yù)的進(jìn)一步深刻理解和認(rèn)識(shí)。所以,只要樹立了服務(wù)的思想,就能在工作中積極主動(dòng),奮力進(jìn)取,精誠協(xié)作,高度負(fù)責(zé),什么困難都能克服。因?yàn)楫吘褂性S多外來因素會(huì)干擾你,比如工作的繁忙程度、環(huán)境的和諧程度、心理的平衡程度等等,想要做到氣定神閑般的不為所動(dòng),一如既往地愛崗敬業(yè),的確需要超人的氣度和真正敬業(yè)的精神。那種帶著純粹個(gè)人功利目的敬業(yè)的人,也可能成功一時(shí),但一旦遇到外在競(jìng)爭壓力或其它原因,那種敬業(yè)精神就會(huì)迅速消失。有這種境界的人,從事工作的目的,不是為了個(gè)人的名利,也不是為了家庭的名利,而是為了有益于他人、人民、社會(huì)、國家和民族。雖然,它是公民的基本道德規(guī)范,但是,他也是社會(huì)主義公民做人的境界,一個(gè)社會(huì)主義公民能夠無私地奉獻(xiàn)自己的辛勤勞動(dòng)、聰明才智,甚至自己年輕的寶貴生命,這樣的公民難道不是一個(gè)道德高尚、值得人們學(xué)習(xí)的榜樣嗎。目前,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,行業(yè)競(jìng)爭日益加劇,企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭中得以快速發(fā)展,個(gè)人要在企業(yè)中得以生存發(fā)展,我認(rèn)為,員工忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)就顯得尤為重要。進(jìn)而通過企業(yè)整體忠誠度的體現(xiàn),把個(gè)人追求與企業(yè)追求聯(lián)系在一起,聚合成團(tuán)隊(duì)的整體力量,讓企業(yè)全體人員形成共識(shí),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,按照企業(yè)的整體發(fā)展目標(biāo)不斷進(jìn)步。做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的有機(jī)融合。忠誠企業(yè)是愛崗敬業(yè)的前提和基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是忠誠企業(yè)的具體體現(xiàn)。 當(dāng)前我們企業(yè)正處在一個(gè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期,但也是一個(gè)也是爬坡過坎關(guān)鍵的階段,可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。同時(shí)我們的員工也會(huì)獲得物質(zhì)和精神上的成功和收獲,實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。相反,一個(gè)不愛崗敬業(yè)的職工,何談去忠誠企業(yè)。工作要不斷創(chuàng)新、有新的思路,就必須在學(xué)習(xí)中去尋求答案。一要樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育的理念。首先,忠誠企業(yè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。hellip。在我們社會(huì),像雷鋒、孔繁森、李國安等同志,之所以受到社會(huì)尊敬,就是因?yàn)樗麄冊(cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧夏貫樯鐣?huì)作了無私的奉獻(xiàn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人們可以選擇發(fā)揮特長的工作崗位,并想在新的工作崗位上做出貢獻(xiàn),同樣離不開敬業(yè)精神。 如何對(duì)待艱苦,如何對(duì)待收入。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭的日趨激烈,每個(gè)崗位,每個(gè)員工的壓力都越來越大,工作負(fù)荷也越來越重,文化知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、技術(shù)素質(zhì)的要求也越來越高。所以,每個(gè)人要真正做到敬業(yè),首先,必須從愛崗做起。通過這段時(shí)間的集中學(xué)習(xí)與討論,感觸很深。 古人講。 堅(jiān)守初心、愛崗敬業(yè),默默奉獻(xiàn),
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