愛崗敬業(yè)心得體會專題篇(完整版)
【正文】 上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是秘書政治上負責任的重要體現(xiàn)。我們可能還在某個地方揮汗如雨，處理電力問題。在平凡中奉獻，在奉獻中收獲。 第二篇：供電局愛崗敬業(yè)竭誠奉獻心得體會 有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。 面對新形勢、新任務，我們一直發(fā)揚吃苦耐勞、甘于奉獻的精神，積極響應上級的號召，用優(yōu)質(zhì)的服務，方便用戶，帶動當?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展。 通過參加討論，我感覺到“負責任、受尊敬”員工大討論活動不僅是對領導干部思想作風建設提出的基本要求，對于我們普通職工提高自身素質(zhì)，樹立良好形象也具有十分重要的意義。都說干一行，愛一行。 客戶總是形形色色的，而我總是以客戶為中心，努力滿足客戶的合理需求，在維護銀行利益的前提下，多為客戶謀利益。 我認為，“愛崗敬業(yè)”的實質(zhì)就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。 第七篇：黨員創(chuàng)先爭優(yōu)愛崗敬業(yè)工作體會 既然生在這個偉大的時代，既然投身黨的事業(yè)，就應該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。 “爭”是心態(tài)，是向上的動力，是前進的源泉。只有在成績面前不自滿，困難面前不氣餒，再接再厲，搶爭先機，敢想敢干，敢為人先，才能在激烈的競爭中博得發(fā)展頭籌，實現(xiàn)安順的跨越式發(fā)展。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。蔡元培先生曾經(jīng)說過：“人之所以為人者，在德在才，且以德為先，德之不存，才從何而來。只有以公司為家，與公司相互依存，為公司著想，為公司的利益努力，才能更好地實現(xiàn)個人價值，才能盡其所能地發(fā)揮每個人的聰明才智。 一、為什么要把工作做到出色。 二、如何把工作做到出色，從以下七個方面進行了闡釋： 。我覺得，針對大討論開展以前我們各個層面上電信員工中存在的思想觀念、思想作風、工作作風、執(zhí)行力等方面的問題進行的這場大討論活動，其根本作用就是要我們從思想上走出誤區(qū)、糾正行為上的偏差。想當市長的人多的是，想掃地的人肯定不多。自私一點說，只有企業(yè)紅火了，我們也才會有好日子過。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。 第十二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)愛崗敬業(yè)心得體會 在舉國上下、大力提高民族科學文化素質(zhì)的今天，對于從事教育工作的教師來說，提高師德師風，做一個好的教育工作者顯得十分重要，而好的教師一定要愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，在強烈的職業(yè)感、責任感和事業(yè)心上狠下功夫、富有成果。無論是心甘情愿的，還是不得已而為之的，只要是在自己既得的工作崗位上認真負責，盡心盡力，遵守職業(yè)道德，這就是一種普遍的奉獻精神。以下，是我在這次大討論活動中的一些心得體會：公務員之家版權所有 愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。 。如果你專注于你的工作，將它做到最好，會換來更多的獎金，更多的晉升機會，也許你的努力付出暫時沒有得到回報，但是你平時努力工作對于自己也是一種積累和鍛煉。中國石油，我親愛的集體，我想收獲的是一葉綠色，你卻給了我整片森林，我拿什么來回報您?！币粋€人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是忠誠。 第九篇：石油員工愛崗敬業(yè)心得體會 什么是愛崗敬業(yè)
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