獨(dú)家原創(chuàng)-創(chuàng)新女職工建功立業(yè)平臺(tái)的思考(完整版)
【正文】 本要求，是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。在培訓(xùn)形式上，應(yīng)堅(jiān)持因地制宜、靈活多樣的原則，既要組織定期培訓(xùn)，又要積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)職工自學(xué)；培訓(xùn)內(nèi)容上，要堅(jiān)持理論與實(shí)際的結(jié)合、基礎(chǔ)知識(shí)與新知識(shí)的結(jié)合。工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織，要在新形勢(shì)下不斷向前發(fā)展，不斷有所作為，就必須牢固樹立和認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)各項(xiàng)工作。 以人本精神作為工會(huì)工作的重中之重 作為工會(huì)組織，一切工作要以職工為本，關(guān)心職工，服務(wù)職工，代表和維護(hù)職工的利益。但是根深蒂固的思想還是存在社會(huì)的人文思想中。經(jīng)常組織女職工的經(jīng)驗(yàn)交流。 把女職工工作放到全黨和工會(huì)工作的大局中去思考、去把握，才能科學(xué)地定位女職工工作，才能在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，自覺地組織發(fā)動(dòng)女職工為經(jīng)濟(jì)建設(shè)建功立業(yè)，自覺地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，自覺地整合社會(huì)各方面的力量和資源推動(dòng)工會(huì)女職工工作的發(fā)展。 加強(qiáng)重點(diǎn)維護(hù)，切實(shí)為女職工辦實(shí)事。在一個(gè)平等的社會(huì)生活中，我們工會(huì)將如何著手進(jìn)行女職工的培養(yǎng)是一個(gè)難題，工會(huì)人員怎么就這個(gè)問題進(jìn)行了思考： 要以“高舉旗幟、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、共建和諧”為主題，從女職工的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)出發(fā)，進(jìn)一步激發(fā)廣大
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1