獨家原創(chuàng)-淺談黨建工作新局面的研究策略(完整版)
【正文】 傳統(tǒng)美德的基礎(chǔ)上，把它上升到無產(chǎn)階級道德觀的高度，賦予時代新內(nèi)容，以作為我們修身養(yǎng)性、修身立德的價值目標(biāo)。面臨改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷深入發(fā)展，以黨的理論創(chuàng)新引領(lǐng)各方面的創(chuàng)新已成為加強(qiáng)黨的建設(shè)的首要任務(wù)。2005－2007年黑龍江海事局先進(jìn)單位及先進(jìn)黨支部。將上級組織的要求及海事的中心實際工作有機(jī)結(jié)合起來，做到職責(zé)明確，規(guī)范合理，使基層組織明確自己的工作目標(biāo)、工作要求、工作重點和工作責(zé)任。以制度來規(guī)范和保障黨建工作的效率和質(zhì)量，保證黨建責(zé)任制的實施。通過學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識；通過學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識加強(qiáng)基層黨建工作的重要性和緊迫性，真正把心思和精力集中到黨建工作上，推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。要重視加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，選拔任用素質(zhì)高、能力強(qiáng)的同志擔(dān)任黨務(wù)干部，并通過開展各種形式的培訓(xùn)活動提高黨務(wù)干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平，探索以量化的指標(biāo)體系評價黨務(wù)工作實績的新路子，形成有效的黨務(wù)工作激勵機(jī)制。在合理確定工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，可以考慮采取業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理的方法，制定總目標(biāo)，然后層層分解目標(biāo)，最終形成一個較為完善的目標(biāo)管理體系。要研究制定考核辦法，明確考核等級。獎勵應(yīng)包括精神和物質(zhì)兩方面內(nèi)容，可以考慮開展評選“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”及某一方面的貢獻(xiàn)獎等活動；物質(zhì)方面可以考慮比照業(yè)務(wù)工作對完成目標(biāo)責(zé)任制的獎勵辦法，施以重獎，突出共產(chǎn)黨員和黨支部良好的公眾和社會形象，體現(xiàn)黨務(wù)工作的重要性。這些都是招標(biāo)中心黨建工作應(yīng)滲透和努力探索的新的工作內(nèi)容。對此，我們充滿信心。 改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，盡量減少形式上的東西。把黨的工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)的結(jié)合起來，相互協(xié)調(diào)，相互促進(jìn)。 四是激勵機(jī)制。 二是責(zé)任機(jī)制。 黨建工作新局面的研究策略 、把黨組織建設(shè)成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘 黨的十六屆四中全會提出的《決議》中明確指出。把創(chuàng)建與實際工作需要緊密結(jié)合起來，把黨組織服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)百姓安全便捷出行等服務(wù)舉措結(jié)合起來，在創(chuàng)建活動中講求實效性，提高必要性，增強(qiáng)針對性。對黨建工作進(jìn)行跟蹤了解、調(diào)查、及時反饋及時解決問題至關(guān)重要。目標(biāo)體系的確定，只是實施黨建責(zé)任制的第一步，要使工作到位，必須抓具體落實，落實到領(lǐng)導(dǎo)，落實到支部，落實到人頭，必須建立與“目標(biāo)體系”相適應(yīng)的“落實體系”。但也暴露出基層黨組織建設(shè)中黨小組作用發(fā)揮不平衡，辦事處之間的工作還有一定差距，外派支部由于人員分散，集中開展活動次數(shù)較少，在一定程度上存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，在一定程度上制約和影響了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的進(jìn)一步發(fā)揮。建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，就要深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨。改革開放以來，我們黨在加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)方面，在理論上逐步提出和形成了無產(chǎn)階級道德觀的基本點，這就是胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”。改革開放以來，我們絕大多數(shù)黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠站在黨性修養(yǎng)和鍛煉的前列，以良好的道德風(fēng)范促使
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