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獨(dú)家原創(chuàng)-新企業(yè)所得稅法實(shí)施過程中的成因和對(duì)策(完整版)

2024-10-01 00:10上一頁面

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【正文】 個(gè)納稅人,是稅務(wù)機(jī)關(guān)的應(yīng)盡之責(zé)。 五、對(duì)上述問題成因的剖析 上述問題的存在,究其原因,既有主觀因素,也有客觀因素,既有體制和機(jī)制不健全的問題,也有思想和認(rèn)識(shí)不高的問題,綜合起來,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: (一)企業(yè)納稅意識(shí)淡薄。 (五)所得稅納稅評(píng)估應(yīng)用質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在四個(gè)方面。根據(jù)近幾年企業(yè)所得稅日常管理和匯算清繳掌握的情況來看,這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,同時(shí)這也是貫徹落實(shí)新企業(yè)所得稅法所面臨的問題。 新稅法規(guī)定,固定資產(chǎn)計(jì)算折舊的最低年限如下: 一是房屋、建筑物,為20年;二是火車、輪船、機(jī)器、機(jī)械和其他生產(chǎn)設(shè)備,為10年;三是火車、輪船以外的運(yùn)輸工具以及與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的器具、工具、家具等,為5年;四是電子設(shè)備,為3年。 (二)業(yè)務(wù)招待費(fèi)按發(fā)生額60%的比例扣除 以前的業(yè)務(wù)招待費(fèi)實(shí)行銷售(營業(yè))收入在1500萬元以下(含1500萬元)%扣除,超過1500萬元的部分,%扣除。接著,2007年12月11日《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下簡稱“條例”)正式出臺(tái)。獨(dú)家原創(chuàng):新企業(yè)所得稅法實(shí)施過程中的成因和對(duì)策 尊敬的 朋友: 此篇文章由本站老師獨(dú)家原創(chuàng)寫作,版權(quán)歸會(huì)員所有,普通vip會(huì)員無權(quán)查看,服務(wù)咨詢電話:08256698000?!秾?shí)施條例》共有8章133條,主要細(xì)化“新稅法”的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)這一規(guī)定,許多企業(yè)進(jìn)行稅收策劃:將部分個(gè)人消費(fèi)納入業(yè)務(wù)招待費(fèi)之中而進(jìn)行稅收抵扣。 (六)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)及發(fā)展中小高新技術(shù)企業(yè) 新稅法規(guī)定。 (一)所得稅管理缺乏科學(xué)性。第一,征收方式確定難。一是企業(yè)所得稅納稅評(píng)估指標(biāo)體系還不完善。目前很多企業(yè)特別是新辦企業(yè)都屬于股份制、私有制企業(yè),企業(yè)老板把追求利潤的最大化作為企業(yè)的第一目標(biāo),依法納稅的意識(shí)較差,法律觀念淡薄。針對(duì)企業(yè)大多數(shù)會(huì)計(jì)核算人員和管理人員對(duì)所得稅政策缺乏了解,嚴(yán)重制約著所得稅的規(guī)范管理的現(xiàn)狀,應(yīng)通過多種形式,廣泛、深入的宣傳稅收法規(guī),使納稅人了解企業(yè)所得稅政策法規(guī)的各項(xiàng)具體規(guī)定,特別是稅前扣除項(xiàng)目的范圍和標(biāo)準(zhǔn)、涉及納稅調(diào)整的稅收政策、稅法與會(huì)計(jì)制度存在差異時(shí)如何辦理納稅申報(bào)等。首先,摸清納稅人底數(shù)是所得稅征管工作的基礎(chǔ)和前提。要搞好對(duì)監(jiān)管企業(yè)的管理,在目前的管理體制下,應(yīng)加強(qiáng)采取多方面的措施。對(duì)按規(guī)定劃分的征管范圍,國、地稅不得爭搶或推諉。由于企業(yè)所得稅涉及面廣、政策性強(qiáng)、計(jì)算過程復(fù)雜,是一項(xiàng)管理難度較大的工作,加上今年又是新企業(yè)所得稅法實(shí)施的第一年,在貫徹落實(shí)新企業(yè)所得稅的過程中,正面臨許多新的問題需要解決。目前,隨著所得稅征管力度的加大,納稅人采取的偷逃稅手段越來越隱蔽,一些稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平已經(jīng)跟不上所得稅稅收管理工作的要求,提高稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平已是迫在眉睫。對(duì)此,稅收管理員應(yīng)進(jìn)一步加
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