愛衛(wèi)辦副主任述職述廉報(bào)告(完整版)
【正文】 徑，內(nèi)生動(dòng)力，以高度的自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成堅(jiān)持學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。二是著力提高學(xué)習(xí)效果。年初，我及時(shí)組織調(diào)研，總結(jié)前幾年的經(jīng)驗(yàn)和不足，修訂了對(duì)全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位、局各科室的績(jī)效考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)。 （三）全力維護(hù)衛(wèi)生系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。存在的問題和不足，一是學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性不夠，終身學(xué)習(xí)的意識(shí)還需要加強(qiáng)；二是分管的工作抓得還不夠勁，有些好的思路還沒有落實(shí)到工作中；三是個(gè)人修養(yǎng)需要進(jìn)一步提高，工作急躁情緒需要進(jìn)一步克服等。一方面，不回避矛盾，帶著“消除成見、解決問題”最大誠(chéng)意，堅(jiān)守依法辦事的底線，通過深入細(xì)致的工作，成功化解了一批信訪積案；另一方面，制定預(yù)案，掌握信息，有理、有據(jù)、有利的做好穩(wěn)控和引導(dǎo)工作，有效的處理了先后5起鄉(xiāng)醫(yī)上訪案件。在考核程序上，明確了科室作為考核責(zé)任主體，以日?？己藶橹饕问?，強(qiáng)化了科室和科室負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任，使績(jī)效考
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