法院展開反腐倡廉教育匯報(完整版)
【正文】 示教育活動。教育中，我院規(guī)定各庭室科隊負責人為本部門警示教育第一責任人，要求他們按照統(tǒng)一布置和安排，結合本部門實際情況，對本部門的警示教育作出具體規(guī)劃，認真抓好方案落實，并把在教育活動中查擺出的問題、制定的整改措施和健全的制度及相關工作開展情況，及時上報院警示教育領導小組辦公室。體會文章反映出，通過警示教育，我院干警全心全意為人民服務的宗旨意識得到明顯增強，為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務的問題得到進一步解決，紛紛表示要以此為鏡時時處處對照檢查自己的行為，確保公正司法。這些違紀案件告訴我們，廣大政法干警必須自覺用“三個代表”重要思想指導工作，時刻把黨的政策視為“生命線”以自持，把廉潔自律的各項規(guī)定視為“警戒線”以自律，把黨紀國法視為“高壓線”以自危；常思貪欲之害，常懷律已之心，常排非分之念，常修為政之德；堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷糾正損害人民群眾利益的不正之風，才能樹立起嚴于律已的廉政形象，用權為民的勤政形象，業(yè)績突出的優(yōu)政形象。如：完善了干部考核管理制度；干部選拔任用程序；尤其是重新修訂《崗位目標責任制考評辦法》時，將廉政建設作為重要內(nèi)容納入考評并實行一票否決制；為了使黨風廉政建設的工作常抓不懈，重申了“四大紀律、八項要求”、“五個不許”、“五條禁令”、“十三個不得有”、廉政談話制度、廉情公示等規(guī)定制度，做到逢會必講。結合機關效能建設，我院把目前存在或可能存在問題的十個方面作為重點檢查內(nèi)容：一是查找有無以審判權、執(zhí)行權謀私，辦“關系案、人情案、金錢案”等問題；二是查找有無與社會評估機構、律師、當事人非正常接觸，在社會交往、業(yè)外活動和言談舉止中存在“形象失信”問題；三是查找有無群眾告狀難、申訴難、申請再審難、執(zhí)行難問題，有無對待當事人“冷、橫、硬、推”，存在“門難進、臉難看、話難聽”
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