波寧四中辦公室副主任競(jìng)聘實(shí)施方案(完整版)
【正文】 主測(cè)評(píng)，本人回避。 推薦和報(bào)名。能堅(jiān)持原則，勇挑重?fù)?dān)，顧全大局，辦事公道，廉潔自律，作風(fēng)民主，教職工的信任度較高。 有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。采用個(gè)人自薦、群眾推薦（5人簽名舉薦）和組織推薦三種形式推薦候選人。 組織考察。 對(duì)競(jìng)聘上崗人員按照新任職務(wù)的管理權(quán)限進(jìn)行管理。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)校公開(kāi)競(jìng)聘中層干部，要接受市教育局的指導(dǎo)和監(jiān)督，在黨總支、校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。 任前公示。 資格核查。
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