法制建設(shè)工作情況匯報(完整版)
【正文】 ，積極主動地解決好職工的實際困難和問題。2011年，縣總工會結(jié)合實際出臺了《關(guān)于在工會干部和職工中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃（20112015年）》，通過開展各類勞動競賽、法制宣傳月、農(nóng)民工學(xué)法周、“送法進(jìn)企業(yè)”以及《勞動合同法》實施情況調(diào)研等一系列活動，把法制建設(shè)規(guī)劃和意見的落實與開展活動有機(jī)結(jié)合起來，取得了良好的普法效果。今年14月份，縣職工法律援助中心共接待職工來訪咨詢11人次，電話咨詢16人次，受理援助案件9起，其中，非訴訟調(diào)解爭議2件，代寫法律文書4件，處理來信來訪13件，相關(guān)法律政策咨詢5人，調(diào)解結(jié)案3起，調(diào)解率達(dá)68%。為進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險防范和應(yīng)急處置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善了《XX縣區(qū)總工會突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》制度，及時調(diào)整了縣總工會企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險防范和應(yīng)急處置工作協(xié)調(diào)小組。不斷完善援助網(wǎng)絡(luò)，在法律援助中心設(shè)立職工法律服務(wù)窗口，提供法律咨詢及援助服務(wù)；受理職工咨詢，接受職工訴求；加強(qiáng)工會兼職律師、職工法律志愿者、勞動爭議調(diào)解員、勞動法律監(jiān)督員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會法律工作者在維護(hù)職工合法權(quán)益上的特殊作用。為加強(qiáng)工作的落實意見采取了四項保障措施。三是完善規(guī)范工作制度。 第6頁 共6頁。建立健全法律援助、法律監(jiān)督、勞動爭議調(diào)處和基層工會法人資格登記等工作情況通報制度。把職工法律服務(wù)工作擺上更加突出的位置，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二是進(jìn)一步健全工會勞動法律監(jiān)督機(jī)制。提高
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