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檔案管理員工作總結(jié)5篇(完整版)

2025-10-03 23:30上一頁面

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【正文】 方案) 檔案 管理方案 總則 第一條目的: 為提高公司人事檔案管理水平,促進人事檔案管理的規(guī)范化、制度化,為公司在選人、育人、用人等方面提供基礎(chǔ)人事資料依據(jù),結(jié)合公司實際情況,特制定本辦法。案卷整理遵循文件材料形成規(guī)律,保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系,合理、規(guī)范組卷,符合國家有關(guān)標準。篇五:檔案管理年終總結(jié)2011年度工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼一年的時間已經(jīng)過去,從2011年4月份進公司以來,自己學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,領(lǐng)導(dǎo)的建議和引領(lǐng)以及同事的友好和幫助對我能夠很快融入和適應(yīng)這個工作環(huán)境起到了很大的作用,進公司以來我主要負責(zé)公司檔案管理的工作,現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下: 一、檔案管理相關(guān)工作 入職以來,公司領(lǐng)導(dǎo)很重視公司檔案的管理工作,專門設(shè)立了檔案室,對檔案的管理,我根據(jù)公司已經(jīng)形成的歸檔范圍和已有的檔案資料的存檔方法制定了相應(yīng)的檔案室管理制度,檔案借閱制度及工程檔案歸檔內(nèi)容范圍等。 檔案室的工作比較瑣碎,需要認真對待。 完成助理工程師申報的工作,5人全部順利通過。我覺得這是一次機會,讓我重新認識到工作的另一個含義,就是團結(jié)合作,自己一個人的能力是有限的,需要跟同事團結(jié)合作才能把事情做好,不懂的地方應(yīng)該及時咨詢同事,請示領(lǐng)導(dǎo),才能將工作做好??偨Y(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足。 完成二級建造師的注冊工作。同時加強檔案室的管理,認真做好檔案室的安全防范工作,離開檔案室時及時關(guān)門落鎖,關(guān)閉電源, 隨著計算機的普及應(yīng)用,檔案管理業(yè)必須數(shù)字化,為此,我將新的工程項目的資料進行掃描,以電子檔的方式進行保存,對已經(jīng)形成的電子檔跟設(shè)計部相關(guān)人員拷貝并保存,并要求他們歸檔的時候盡量將電子檔一并歸檔。 工程項目的檔案圖紙比較多,考慮到圖紙的脆弱性和易氧化性,采納公司同事的意見采購設(shè)計院專門設(shè)計的a2牛皮紙圖紙袋來保存圖紙,這樣可以減少圖紙的折損,減少圖紙被氧化的速度。既為單位節(jié)省了費用,又使我局的檔案管理從收集、保管、檢索、利用等各個方面得到了進一步加強和完善。 第一章人事檔案的分類 第三條分類 檔案分類對應(yīng)如下: (1)在職員工檔案文件 人事部質(zhì)檢部 廠辦 生產(chǎn) 水磨 手繪窯爐切割鋼網(wǎng) 維修 后勤包裝打樣噴涂儲運安保 (2)離職員工檔案(3)招聘文件 招聘渠道信息資料招聘需求計劃以往招聘情況評估 (4)培訓(xùn)文件培訓(xùn)計劃 委托培訓(xùn)培訓(xùn)資料(5)薪酬福利文件 薪資制度、條例薪資發(fā)放紀錄福利檔案 (6)績效考核文件篇四:檔案員工作總結(jié) 檔案員工作總結(jié) 本人自參加工作以來,一直從事辦公室檔案管理工作。檔案柜在不用時及時關(guān)閉上鎖,關(guān)閉電源,防止其它不安全因素的產(chǎn)生。 三、對各部門人事檔案進行了信息核對和分類整
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